Text copied to clipboard!
Titre
Text copied to clipboard!Directeur de la Stratégie
Description
Text copied to clipboard!
Nous recherchons un Directeur de la Stratégie expérimenté pour diriger et développer les initiatives stratégiques de notre organisation. Le candidat idéal aura une compréhension approfondie des dynamiques du marché et des tendances de l'industrie, ainsi qu'une capacité démontrée à élaborer et à mettre en œuvre des plans stratégiques efficaces. En tant que Directeur de la Stratégie, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de direction pour identifier les opportunités de croissance, optimiser les ressources et assurer l'alignement des objectifs à long terme de l'entreprise. Vous serez responsable de l'analyse des données de marché, de la gestion des projets stratégiques et de la communication des résultats aux parties prenantes clés. Ce rôle exige une pensée analytique, une excellente communication et une capacité à influencer et à motiver les équipes. Si vous êtes passionné par la stratégie d'entreprise et que vous avez un historique de succès dans des rôles similaires, nous aimerions vous rencontrer.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Développer et mettre en œuvre des plans stratégiques.
- Analyser les tendances du marché et les dynamiques concurrentielles.
- Collaborer avec les équipes de direction pour aligner les objectifs.
- Gérer des projets stratégiques complexes.
- Communiquer les résultats et les recommandations aux parties prenantes.
- Identifier les opportunités de croissance et d'optimisation.
- Superviser l'allocation des ressources stratégiques.
- Assurer le suivi et l'évaluation des initiatives stratégiques.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en administration des affaires ou domaine connexe.
- Expérience avérée en stratégie d'entreprise.
- Excellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes.
- Capacité à communiquer efficacement avec divers publics.
- Expérience en gestion de projets complexes.
- Compétences en leadership et en gestion d'équipe.
- Connaissance approfondie des tendances du marché.
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire une stratégie réussie que vous avez développée?
- Comment gérez-vous les conflits d'intérêts au sein d'une équipe?
- Quelle est votre approche pour analyser les tendances du marché?
- Comment priorisez-vous les initiatives stratégiques?
- Pouvez-vous donner un exemple de projet stratégique que vous avez dirigé?
