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Titre

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Directeur de la Stratégie

Description

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Nous recherchons un Directeur de la Stratégie expérimenté pour diriger et développer les initiatives stratégiques de notre organisation. Le candidat idéal aura une compréhension approfondie des dynamiques du marché et des tendances de l'industrie, ainsi qu'une capacité démontrée à élaborer et à mettre en œuvre des stratégies efficaces qui favorisent la croissance et l'innovation. En tant que Directeur de la Stratégie, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de direction pour identifier les opportunités de marché, évaluer les risques et optimiser les ressources pour atteindre les objectifs de l'entreprise. Vous serez responsable de la supervision de l'analyse des données, de la gestion des projets stratégiques et de la communication des plans stratégiques aux parties prenantes internes et externes. Ce rôle exige une pensée critique, une capacité à influencer et à diriger des équipes multidisciplinaires, ainsi qu'une aptitude à naviguer dans des environnements complexes et en constante évolution. Si vous êtes passionné par la stratégie d'entreprise et que vous avez un talent pour transformer des idées en actions concrètes, nous aimerions vous rencontrer.

Responsabilités

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  • Développer et mettre en œuvre des stratégies d'entreprise à long terme.
  • Analyser les tendances du marché et identifier les opportunités de croissance.
  • Collaborer avec les équipes de direction pour aligner les objectifs stratégiques.
  • Superviser l'analyse des données pour éclairer la prise de décision.
  • Gérer les projets stratégiques et assurer leur succès.
  • Communiquer les plans stratégiques aux parties prenantes.
  • Évaluer les risques et proposer des solutions d'atténuation.
  • Encadrer et diriger des équipes multidisciplinaires.

Exigences

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  • Diplôme en administration des affaires ou domaine connexe.
  • Expérience avérée en gestion stratégique.
  • Excellentes compétences en communication et en leadership.
  • Capacité à analyser des données complexes et à prendre des décisions éclairées.
  • Expérience dans la gestion de projets stratégiques.
  • Connaissance approfondie des tendances du marché.
  • Compétences en résolution de problèmes et pensée critique.
  • Capacité à travailler dans un environnement dynamique.

Questions potentielles d'entretien

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  • Pouvez-vous décrire une stratégie réussie que vous avez développée et mise en œuvre?
  • Comment gérez-vous les conflits d'intérêts entre les parties prenantes?
  • Quelle est votre approche pour analyser les tendances du marché?
  • Comment priorisez-vous les initiatives stratégiques?
  • Comment évaluez-vous le succès d'une stratégie mise en œuvre?