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Titre
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Description
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Nous recherchons un Directeur de la Stratégie expérimenté pour diriger et superviser le développement et l'exécution de notre stratégie d'entreprise. Le candidat idéal aura une compréhension approfondie des dynamiques du marché et des tendances de l'industrie, ainsi qu'une capacité éprouvée à traduire ces informations en stratégies concrètes et réalisables. En tant que membre clé de l'équipe de direction, vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres cadres pour aligner les initiatives stratégiques sur les objectifs globaux de l'entreprise. Vous serez responsable de l'identification des opportunités de croissance, de l'analyse des risques et de la gestion des ressources pour maximiser l'efficacité et la rentabilité. Vous devrez également être un excellent communicateur, capable de présenter des idées complexes de manière claire et convaincante à divers publics, y compris les parties prenantes internes et externes. Ce rôle exige une pensée analytique, une créativité stratégique et une capacité à influencer et à diriger le changement au sein de l'organisation.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Développer et mettre en œuvre des stratégies d'entreprise à long terme.
- Analyser les tendances du marché et identifier les opportunités de croissance.
- Collaborer avec les équipes de direction pour aligner les initiatives stratégiques.
- Superviser l'allocation des ressources pour maximiser l'efficacité.
- Présenter des rapports et des recommandations aux parties prenantes.
- Gérer les risques et évaluer les impacts potentiels des décisions stratégiques.
- Encadrer et développer les talents au sein de l'équipe stratégique.
- Assurer une communication efficace des stratégies à tous les niveaux de l'organisation.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en administration des affaires, économie ou domaine connexe.
- Expérience avérée en gestion stratégique ou en conseil.
- Excellentes compétences en communication et en présentation.
- Capacité à analyser des données complexes et à prendre des décisions éclairées.
- Compétences en leadership et capacité à influencer les autres.
- Connaissance approfondie des tendances du marché et des dynamiques de l'industrie.
- Expérience dans la gestion de projets et d'équipes.
- Maîtrise des outils d'analyse stratégique et de gestion de projet.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire une stratégie réussie que vous avez développée et mise en œuvre?
- Comment gérez-vous les situations où les parties prenantes ont des visions divergentes?
- Quelle est votre approche pour analyser les tendances du marché?
- Comment priorisez-vous les initiatives stratégiques dans un environnement en évolution rapide?
- Pouvez-vous donner un exemple de la façon dont vous avez influencé un changement organisationnel majeur?
