Text copied to clipboard!
Titre
Text copied to clipboard!Directeur du Divertissement
Description
Text copied to clipboard!
Nous recherchons un Directeur du Divertissement passionné et créatif pour superviser et organiser des programmes de divertissement captivants. Ce rôle implique la planification, la gestion et l'exécution d'événements et de spectacles pour divers publics. Le candidat idéal aura une solide expérience dans l'industrie du divertissement, une capacité à gérer des équipes et un sens aigu de l'innovation.
Le Directeur du Divertissement sera responsable de la conception et de la mise en œuvre de stratégies de divertissement qui attirent et engagent le public. Il devra collaborer avec des artistes, des techniciens et des partenaires pour garantir des performances de haute qualité. De plus, il devra gérer les budgets, négocier des contrats et assurer le respect des réglementations en vigueur.
Les principales responsabilités incluent la sélection des artistes et des spectacles, la coordination des horaires et des répétitions, ainsi que la supervision des aspects techniques et logistiques des événements. Il devra également analyser les tendances du marché et proposer des concepts innovants pour améliorer l'expérience du public.
Le candidat idéal possède une excellente capacité de communication, un sens aigu de l'organisation et une aptitude à travailler sous pression. Une expérience préalable dans la gestion d'événements, la production de spectacles ou l'animation est fortement souhaitée. La maîtrise des outils de gestion de projet et des logiciels de planification est un atout.
Ce poste offre une opportunité unique de travailler dans un environnement dynamique et créatif, où chaque jour apporte de nouveaux défis et opportunités. Si vous êtes passionné par le divertissement et que vous avez le talent pour créer des expériences inoubliables, nous serions ravis de vous rencontrer.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Planifier et organiser des événements et spectacles de divertissement.
- Superviser les équipes artistiques et techniques.
- Gérer les budgets et négocier les contrats avec les prestataires.
- Assurer la qualité et la sécurité des spectacles.
- Analyser les tendances du marché et proposer des concepts innovants.
- Coordonner les répétitions et les horaires des artistes.
- Collaborer avec les équipes marketing pour promouvoir les événements.
- Évaluer la satisfaction du public et ajuster les stratégies en conséquence.
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience avérée dans la gestion d'événements ou la production de spectacles.
- Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe.
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
- Connaissance des réglementations en matière de divertissement et de sécurité.
- Maîtrise des outils de gestion de projet et de planification.
- Créativité et sens de l'innovation.
- Capacité à négocier et à gérer des budgets.
- Disponibilité pour travailler en horaires flexibles, y compris les soirs et week-ends.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous nous parler d'un événement que vous avez organisé avec succès ?
- Comment gérez-vous les imprévus lors d'un spectacle ou d'un événement ?
- Quelle est votre approche pour sélectionner des artistes et des spectacles ?
- Comment assurez-vous la rentabilité d'un programme de divertissement ?
- Avez-vous déjà travaillé avec des budgets serrés ? Comment avez-vous géré cela ?
- Comment motivez-vous votre équipe pour garantir des performances de qualité ?
- Quelle est votre expérience avec les outils de gestion de projet ?
- Comment restez-vous informé des tendances actuelles en matière de divertissement ?