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Titre
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Description
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Nous recherchons un Designer Principal talentueux et expérimenté pour diriger notre équipe de design et superviser la création de solutions innovantes et esthétiques. En tant que Designer Principal, vous serez chargé(e) de définir la vision créative des projets, d’assurer la cohérence visuelle et fonctionnelle des livrables, et de collaborer étroitement avec les parties prenantes internes et externes. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de concepts, la gestion de l’équipe de designers, et l’accompagnement des clients dans la réalisation de leurs objectifs. Vous devrez démontrer une excellente compréhension des tendances du design, des méthodologies de conception centrée utilisateur, et des outils numériques de pointe. Votre capacité à inspirer, à guider et à motiver une équipe multidisciplinaire sera essentielle pour assurer la réussite des projets. Vous serez également responsable de la gestion des ressources, de la planification des tâches, et de la garantie du respect des délais et des budgets. Le Designer Principal doit posséder une forte sensibilité artistique, une grande rigueur professionnelle, et une aptitude à résoudre des problèmes complexes de manière créative. Vous serez amené(e) à présenter vos idées et concepts auprès de la direction et des clients, à défendre vos choix de design, et à assurer la qualité des livrables finaux. Ce poste requiert une expérience significative dans le domaine du design (graphique, produit, UX/UI ou autre), ainsi qu’une capacité à travailler dans un environnement dynamique et exigeant. Si vous êtes passionné(e) par l’innovation, le design d’excellence, et le leadership créatif, rejoignez notre équipe pour façonner l’avenir de nos produits et services.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Définir la vision créative et stratégique des projets de design
- Superviser et encadrer l’équipe de designers
- Collaborer avec les clients et les parties prenantes internes
- Assurer la cohérence visuelle et fonctionnelle des livrables
- Gérer la planification, les ressources et les délais des projets
- Présenter et défendre les concepts auprès de la direction et des clients
- Veiller à la qualité et à l’innovation des solutions proposées
- Réaliser une veille sur les tendances et outils du design
- Accompagner le développement professionnel des membres de l’équipe
- Résoudre les problèmes complexes de conception
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en design graphique, design produit, UX/UI ou domaine similaire
- Expérience significative (au moins 7 ans) en design
- Compétences avérées en gestion d’équipe et de projets
- Maîtrise des outils de conception numérique (Adobe Creative Suite, Sketch, Figma, etc.)
- Excellente communication orale et écrite
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais
- Sens aigu de l’esthétique et de l’innovation
- Expérience dans la présentation et la défense de concepts créatifs
- Connaissance des méthodologies de conception centrée utilisateur
- Maîtrise du français et de l’anglais professionnel
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire un projet de design dont vous êtes particulièrement fier(e) ?
- Comment gérez-vous les conflits au sein d’une équipe créative ?
- Quelles sont vos sources d’inspiration en design ?
- Comment assurez-vous la cohérence visuelle sur plusieurs projets ?
- Quelle est votre expérience avec les outils de design numériques ?
- Comment intégrez-vous les retours des clients dans votre processus créatif ?
- Avez-vous déjà dirigé une équipe multidisciplinaire ?
- Comment restez-vous informé(e) des tendances du design ?
- Quelle méthodologie de gestion de projet privilégiez-vous ?
- Comment évaluez-vous la réussite d’un projet de design ?
