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Titre
Text copied to clipboard!Designer Créatif et Responsable de Marque
Description
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Nous recherchons un Designer Créatif et Responsable de Marque talentueux et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la conception et de la gestion de l'identité visuelle de notre marque, en veillant à ce qu'elle soit cohérente et attrayante sur tous les supports. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de marketing, de communication et de développement de produits pour créer des campagnes visuelles percutantes qui résonnent avec notre public cible. Vous serez également chargé de superviser l'évolution de la marque, en identifiant les opportunités de croissance et en proposant des stratégies innovantes pour renforcer notre position sur le marché. Le candidat idéal aura une solide expérience en design graphique, une compréhension approfondie des tendances du marché et une capacité à traduire des concepts créatifs en solutions visuelles efficaces. Si vous êtes passionné par le design et la gestion de marque et que vous souhaitez contribuer à façonner l'avenir de notre entreprise, nous aimerions vous rencontrer.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Concevoir des éléments visuels pour les campagnes marketing.
- Gérer l'identité visuelle de la marque sur tous les supports.
- Collaborer avec les équipes internes pour développer des stratégies de marque.
- Superviser l'évolution de la marque et proposer des améliorations.
- Assurer la cohérence de la marque dans toutes les communications.
- Analyser les tendances du marché pour identifier les opportunités.
- Créer des présentations visuelles pour les parties prenantes.
- Participer à des réunions de brainstorming pour générer des idées créatives.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en design graphique ou domaine connexe.
- Expérience avérée en tant que designer créatif ou responsable de marque.
- Maîtrise des logiciels de design tels qu'Adobe Creative Suite.
- Excellentes compétences en communication et en présentation.
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
- Connaissance des tendances actuelles en design et marketing.
- Esprit créatif et innovant.
- Capacité à travailler en équipe et de manière autonome.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire un projet de design dont vous êtes particulièrement fier ?
- Comment gérez-vous les critiques constructives sur votre travail ?
- Quelle est votre approche pour maintenir la cohérence de la marque ?
- Comment restez-vous informé des dernières tendances en design ?
- Pouvez-vous donner un exemple de stratégie de marque que vous avez développée ?