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Titre
Text copied to clipboard!Développeur Senior
Description
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Nous recherchons un Développeur Senior talentueux et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Développeur Senior, vous jouerez un rôle clé dans la conception, le développement et la maintenance de solutions logicielles innovantes. Vous serez responsable de diriger des projets complexes, de collaborer avec des équipes multidisciplinaires et de garantir la qualité et la performance des applications développées. Ce poste exige une expertise technique approfondie, une capacité à résoudre des problèmes complexes et une passion pour l'innovation technologique.
Vos principales responsabilités incluront la conception et l'implémentation de solutions logicielles robustes et évolutives. Vous serez également chargé de revoir le code, de fournir des conseils techniques aux membres de l'équipe et de participer à l'élaboration de l'architecture des systèmes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les parties prenantes pour comprendre les besoins métier et les traduire en solutions techniques efficaces.
En tant que Développeur Senior, vous serez également impliqué dans la recherche et l'évaluation de nouvelles technologies pour améliorer les processus de développement et les performances des applications. Vous jouerez un rôle actif dans la formation et le mentorat des développeurs juniors, en partageant vos connaissances et en favorisant une culture d'apprentissage continu au sein de l'équipe.
Pour réussir dans ce rôle, vous devez avoir une solide expérience en développement logiciel, une maîtrise des langages de programmation modernes et une compréhension approfondie des principes de conception logicielle. Vous devez également être capable de travailler de manière autonome, de gérer plusieurs priorités et de respecter les délais tout en maintenant un haut niveau de qualité.
Si vous êtes passionné par le développement logiciel, que vous aimez relever des défis techniques complexes et que vous souhaitez contribuer à des projets innovants, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe qui valorise l'excellence, la collaboration et l'innovation.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Concevoir, développer et maintenir des applications logicielles de haute qualité.
- Diriger des projets complexes et collaborer avec des équipes multidisciplinaires.
- Revoir le code et fournir des conseils techniques aux membres de l'équipe.
- Participer à l'élaboration de l'architecture des systèmes.
- Assurer la performance, la sécurité et la scalabilité des applications.
- Rechercher et évaluer de nouvelles technologies pour améliorer les processus.
- Former et encadrer les développeurs juniors.
- Collaborer avec les parties prenantes pour comprendre les besoins métier.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en informatique ou dans un domaine connexe.
- Expérience significative en développement logiciel (5 ans ou plus).
- Maîtrise des langages de programmation modernes (Java, Python, C#, etc.).
- Connaissance approfondie des bases de données et des systèmes distribués.
- Excellentes compétences en résolution de problèmes.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Expérience avec les méthodologies Agile/Scrum.
- Passion pour l'innovation et l'apprentissage continu.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire un projet complexe que vous avez dirigé ?
- Comment gérez-vous les conflits au sein d'une équipe de développement ?
- Quelle est votre expérience avec les méthodologies Agile ?
- Comment restez-vous à jour avec les nouvelles technologies ?
- Pouvez-vous donner un exemple de problème technique complexe que vous avez résolu ?
- Comment évaluez-vous la qualité du code ?
- Quelle est votre approche pour former et encadrer des développeurs juniors ?
- Comment priorisez-vous les tâches dans un projet avec des délais serrés ?
