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Titre
Text copied to clipboard!Développeur Principal
Description
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Nous recherchons un Développeur Principal talentueux et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Développeur Principal, vous serez responsable de la direction technique de projets de développement logiciel, en veillant à ce que les solutions soient conçues et mises en œuvre selon les normes les plus élevées. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement, de gestion de projet et de produit pour garantir que les projets sont livrés dans les délais, dans le respect du budget et des exigences de qualité. Vous serez également chargé de guider et de mentoriser les développeurs juniors, en favorisant un environnement de travail collaboratif et innovant. Votre rôle consistera à évaluer les technologies émergentes, à recommander des améliorations et à contribuer à l'architecture globale des systèmes. Vous devrez posséder une solide expérience en développement logiciel, une compréhension approfondie des méthodologies Agile et une capacité à résoudre des problèmes complexes de manière créative. Si vous êtes passionné par la technologie et que vous souhaitez avoir un impact significatif sur des projets passionnants, nous aimerions vous rencontrer.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Diriger des projets de développement logiciel de bout en bout.
- Collaborer avec les équipes pour définir les exigences techniques.
- Assurer la qualité et la performance des solutions développées.
- Mentorer et guider les développeurs juniors.
- Participer à l'architecture et à la conception des systèmes.
- Évaluer et recommander des technologies émergentes.
- Assurer le respect des délais et du budget des projets.
- Communiquer efficacement avec les parties prenantes.
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience avérée en tant que développeur principal.
- Maîtrise des langages de programmation courants.
- Connaissance approfondie des méthodologies Agile.
- Excellentes compétences en résolution de problèmes.
- Capacité à travailler en équipe et à diriger des projets.
- Compétences en communication écrite et orale.
- Expérience avec les outils de gestion de projet.
- Diplôme en informatique ou domaine connexe.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire un projet complexe que vous avez dirigé ?
- Comment gérez-vous les conflits au sein de votre équipe ?
- Quelle est votre approche pour évaluer de nouvelles technologies ?
- Comment assurez-vous la qualité du code dans vos projets ?
- Pouvez-vous donner un exemple de mentorat réussi d'un développeur junior ?
