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Titre
Text copied to clipboard!Développeur de Logiciels RH
Description
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Nous recherchons un Développeur de Logiciels RH talentueux et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura une solide expérience en développement de logiciels, avec une spécialisation dans les systèmes de gestion des ressources humaines. Vous serez responsable de la conception, du développement et de la maintenance de solutions logicielles innovantes qui améliorent l'efficacité des processus RH. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes RH pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions techniques adaptées. Vous devrez également assurer la qualité et la performance des applications développées, tout en respectant les délais et les budgets impartis. Une bonne connaissance des technologies actuelles et des tendances du secteur est essentielle pour réussir dans ce rôle. Si vous êtes passionné par la technologie et que vous souhaitez contribuer à l'amélioration des processus RH, nous serions ravis de vous rencontrer.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Concevoir et développer des applications logicielles pour les RH.
- Collaborer avec les équipes RH pour comprendre leurs besoins.
- Assurer la maintenance et la mise à jour des systèmes existants.
- Tester et déboguer les applications pour garantir leur qualité.
- Rédiger une documentation technique claire et concise.
- Participer aux revues de code et aux tests de validation.
- Proposer des améliorations pour optimiser les processus RH.
- Assurer le respect des délais et des budgets de projet.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en informatique ou domaine connexe.
- Expérience avérée en développement de logiciels.
- Connaissance des systèmes de gestion des ressources humaines.
- Maîtrise des langages de programmation tels que Java, C#, ou Python.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Compétences en résolution de problèmes et pensée analytique.
- Connaissance des bases de données relationnelles.
- Expérience avec les méthodologies Agile ou Scrum.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire une application RH que vous avez développée ?
- Comment gérez-vous les délais serrés dans un projet de développement ?
- Quelle est votre expérience avec les systèmes de gestion des ressources humaines ?
- Comment assurez-vous la qualité du code que vous écrivez ?
- Avez-vous déjà travaillé avec des équipes RH pour comprendre leurs besoins ?
