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Titre
Text copied to clipboard!Coordinateur du Développement Communautaire
Description
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Nous recherchons un Coordinateur du Développement Communautaire passionné et engagé pour rejoindre notre équipe. Ce poste est essentiel pour favoriser la croissance et le bien-être des communautés locales en développant et en mettant en œuvre des programmes et des initiatives qui répondent aux besoins des résidents. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de projets communautaires, en mobilisation des parties prenantes et en développement de partenariats stratégiques.
Le Coordinateur du Développement Communautaire travaillera en étroite collaboration avec les organisations locales, les autorités municipales et les membres de la communauté pour identifier les besoins et concevoir des solutions adaptées. Il sera responsable de la planification, de l’exécution et de l’évaluation des programmes visant à améliorer la qualité de vie des citoyens. Ce rôle exige d’excellentes compétences en communication, en gestion de projet et en leadership.
Les principales responsabilités incluent l’organisation d’événements communautaires, la recherche de financements et de subventions, ainsi que la gestion des relations avec les parties prenantes. Le candidat devra également assurer le suivi des initiatives en cours et mesurer leur impact sur la communauté. Une capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec divers acteurs est essentielle.
Nous recherchons une personne dynamique, créative et motivée, capable de s’adapter à des environnements en constante évolution. Une expérience préalable dans le secteur associatif, le développement communautaire ou un domaine connexe est fortement souhaitée. Si vous êtes passionné par l’amélioration des conditions de vie des communautés et que vous souhaitez faire une différence, nous serions ravis de vous rencontrer.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Développer et mettre en œuvre des programmes communautaires adaptés aux besoins locaux.
- Établir et entretenir des relations avec les parties prenantes, y compris les organisations locales et les autorités municipales.
- Organiser des événements et des initiatives pour renforcer l’engagement communautaire.
- Rechercher et sécuriser des financements et des subventions pour soutenir les projets.
- Évaluer l’impact des initiatives et proposer des améliorations.
- Coordonner les bénévoles et les ressources pour assurer le bon déroulement des projets.
- Assurer une communication efficace avec la communauté et les partenaires.
- Rédiger des rapports et des présentations sur les progrès et les résultats des initiatives.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en développement communautaire, sciences sociales ou domaine connexe.
- Expérience avérée dans la gestion de projets communautaires ou associatifs.
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Expérience en recherche de financements et en rédaction de demandes de subventions.
- Compétences en gestion de projet et en organisation d’événements.
- Maîtrise des outils informatiques et des plateformes de communication.
- Sens de l’initiative et capacité à résoudre des problèmes de manière créative.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous nous parler d’un projet communautaire que vous avez dirigé ?
- Comment gérez-vous les relations avec les parties prenantes locales ?
- Avez-vous de l’expérience dans la recherche de financements et la rédaction de subventions ?
- Comment évalueriez-vous l’impact d’un programme communautaire ?
- Comment gérez-vous les défis liés à l’engagement communautaire ?
- Quelle est votre approche pour mobiliser des bénévoles ?
- Comment priorisez-vous vos tâches dans un environnement dynamique ?
- Pourquoi souhaitez-vous travailler dans le développement communautaire ?
