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Titre

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Coordinateur du Code Vestimentaire de l'Hôtel

Description

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Nous recherchons un Coordinateur du Code Vestimentaire de l'Hôtel passionné et soucieux du détail pour garantir que tous les employés respectent les normes vestimentaires établies. Ce rôle est essentiel pour maintenir l'image professionnelle et élégante de l'hôtel, en veillant à ce que chaque membre du personnel reflète les valeurs et l'identité de l'établissement à travers son apparence. Le Coordinateur du Code Vestimentaire sera responsable de la mise en œuvre et du suivi des politiques vestimentaires, en collaborant étroitement avec les départements des ressources humaines et de la direction pour assurer la conformité. Il devra également organiser des formations et des séances d'information pour sensibiliser les employés aux attentes en matière de tenue vestimentaire et d'hygiène personnelle. En plus de surveiller l'application des règles vestimentaires, le coordinateur devra gérer l'inventaire des uniformes, s'assurer que les employés disposent des tenues appropriées et travailler avec les fournisseurs pour commander de nouveaux uniformes si nécessaire. Il devra également être à l'écoute des employés et répondre à leurs préoccupations concernant les exigences vestimentaires. Le candidat idéal possède une excellente attention aux détails, une forte capacité organisationnelle et une aptitude à communiquer efficacement avec différents niveaux de personnel. Une expérience préalable dans l'hôtellerie ou la gestion des uniformes est un atout. Si vous êtes passionné par l'élégance, la présentation professionnelle et souhaitez jouer un rôle clé dans l'image de marque d'un hôtel prestigieux, nous serions ravis de vous rencontrer.

Responsabilités

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  • Superviser et appliquer les normes vestimentaires de l'hôtel.
  • Organiser des formations sur les exigences vestimentaires pour les employés.
  • Gérer l'inventaire des uniformes et assurer leur disponibilité.
  • Collaborer avec les fournisseurs pour commander de nouveaux uniformes.
  • Effectuer des inspections régulières pour garantir la conformité.
  • Répondre aux questions et préoccupations des employés concernant les tenues.
  • Travailler avec les ressources humaines pour mettre à jour les politiques vestimentaires.
  • Assurer une image professionnelle et cohérente de l'hôtel.

Exigences

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  • Expérience en hôtellerie ou en gestion des uniformes.
  • Excellente attention aux détails et sens de l'organisation.
  • Capacité à communiquer efficacement avec différents niveaux de personnel.
  • Connaissance des tendances vestimentaires et des normes professionnelles.
  • Aptitude à gérer les stocks et les commandes d'uniformes.
  • Capacité à former et sensibiliser les employés aux exigences vestimentaires.
  • Flexibilité et capacité à s'adapter aux besoins de l'hôtel.
  • Maîtrise des outils de gestion d'inventaire et de suivi des uniformes.

Questions potentielles d'entretien

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  • Pouvez-vous nous parler de votre expérience en gestion des uniformes ou en hôtellerie ?
  • Comment géreriez-vous une situation où un employé ne respecte pas le code vestimentaire ?
  • Avez-vous déjà travaillé avec des fournisseurs pour commander des uniformes ?
  • Comment assureriez-vous la conformité des employés aux normes vestimentaires ?
  • Quels outils ou méthodes utiliseriez-vous pour gérer l'inventaire des uniformes ?
  • Comment sensibiliseriez-vous les employés à l'importance du code vestimentaire ?
  • Avez-vous une expérience en formation du personnel sur les normes vestimentaires ?
  • Comment géreriez-vous une demande spéciale d'un employé concernant sa tenue ?