Text copied to clipboard!

Titre

Text copied to clipboard!

Coordinateur des Ventes

Description

Text copied to clipboard!
Nous recherchons un Coordinateur des Ventes talentueux et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion et de la coordination des activités de vente, en veillant à ce que les objectifs de l'entreprise soient atteints et dépassés. Vous jouerez un rôle clé dans le soutien de l'équipe commerciale, en fournissant des analyses, des rapports et des recommandations stratégiques pour améliorer les performances. Vous serez également chargé de maintenir une communication fluide entre les différents départements, de gérer les relations avec les clients et de garantir une expérience client exceptionnelle. En tant que Coordinateur des Ventes, vous devrez avoir une compréhension approfondie des processus de vente et des outils CRM, ainsi qu'une capacité à analyser les données pour identifier les tendances et les opportunités. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables des ventes, les équipes marketing et les autres parties prenantes pour développer et mettre en œuvre des stratégies efficaces. Ce poste exige une personne organisée, proactive et orientée vers les résultats, capable de gérer plusieurs tâches simultanément tout en respectant les délais. Si vous êtes passionné par les ventes, que vous avez un esprit analytique et que vous aimez travailler dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous. Rejoignez-nous pour contribuer à la croissance de notre entreprise et faire partie d'une équipe qui valorise l'innovation, la collaboration et l'excellence.

Responsabilités

Text copied to clipboard!
  • Superviser et coordonner les activités de l'équipe de vente.
  • Analyser les performances des ventes et fournir des rapports détaillés.
  • Collaborer avec les équipes marketing pour aligner les stratégies.
  • Gérer les relations avec les clients clés et résoudre les problèmes.
  • Assurer une communication efficace entre les départements.
  • Identifier les opportunités de croissance et proposer des solutions.
  • Former et soutenir les membres de l'équipe commerciale.
  • Veiller à ce que les objectifs de vente soient atteints ou dépassés.

Exigences

Text copied to clipboard!
  • Diplôme en commerce, marketing ou domaine connexe.
  • Expérience préalable en coordination ou gestion des ventes.
  • Excellentes compétences en communication et en organisation.
  • Maîtrise des outils CRM et des logiciels de gestion des ventes.
  • Capacité à analyser les données et à prendre des décisions basées sur les résultats.
  • Esprit d'équipe et capacité à motiver les autres.
  • Orientation vers les résultats et capacité à travailler sous pression.
  • Maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit et à l'oral.

Questions potentielles d'entretien

Text copied to clipboard!
  • Pouvez-vous décrire une expérience où vous avez coordonné une équipe de vente avec succès ?
  • Comment analysez-vous les performances des ventes et identifiez-vous les opportunités d'amélioration ?
  • Quels outils CRM avez-vous utilisés dans vos précédents rôles ?
  • Comment gérez-vous les conflits au sein d'une équipe commerciale ?
  • Pouvez-vous donner un exemple de stratégie de vente que vous avez développée et mise en œuvre ?
  • Comment priorisez-vous vos tâches lorsque vous êtes confronté à plusieurs échéances ?
  • Quelle est votre approche pour maintenir une communication efficace entre les départements ?
  • Comment motivez-vous une équipe pour atteindre ou dépasser ses objectifs ?