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Titre

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Coordinateur des Services pour la Jeunesse

Description

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Nous recherchons un Coordinateur des Services pour la Jeunesse passionné et engagé pour superviser et améliorer les programmes destinés aux jeunes. Ce poste implique la gestion et la coordination des initiatives visant à soutenir le développement personnel, éducatif et social des jeunes. Le candidat idéal aura une solide expérience dans le travail avec la jeunesse, une excellente capacité de communication et une aptitude à gérer plusieurs projets simultanément. Le Coordinateur des Services pour la Jeunesse sera responsable de la planification, de l'organisation et de la mise en œuvre de divers programmes et activités destinés aux jeunes. Il travaillera en étroite collaboration avec les écoles, les organisations communautaires et les institutions gouvernementales pour assurer un soutien efficace et adapté aux besoins des jeunes. Il devra également superviser une équipe de professionnels et de bénévoles, tout en veillant à ce que les objectifs des programmes soient atteints. Les principales responsabilités incluent l'évaluation des besoins des jeunes, la conception et l'amélioration des programmes existants, ainsi que la recherche de financements et de partenariats pour assurer la pérennité des initiatives. Le candidat devra également assurer le suivi et l'évaluation des programmes afin d'en mesurer l'impact et d'apporter les ajustements nécessaires. Nous recherchons une personne dynamique, organisée et dotée d'un excellent sens du leadership. Une expérience préalable dans un rôle similaire, ainsi qu'une connaissance approfondie des problématiques liées à la jeunesse, sont essentielles. Le candidat devra également posséder de solides compétences en gestion de projet et en communication interpersonnelle. Ce poste offre une opportunité unique de faire une réelle différence dans la vie des jeunes en leur offrant des ressources et un accompagnement adaptés à leurs besoins. Si vous êtes passionné par le travail avec la jeunesse et souhaitez contribuer à leur épanouissement, nous serions ravis de vous rencontrer.

Responsabilités

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  • Coordonner et superviser les programmes destinés aux jeunes.
  • Évaluer les besoins des jeunes et adapter les services en conséquence.
  • Collaborer avec les écoles, les organisations communautaires et les institutions gouvernementales.
  • Superviser une équipe de professionnels et de bénévoles.
  • Rechercher des financements et établir des partenariats stratégiques.
  • Assurer le suivi et l'évaluation des programmes pour mesurer leur impact.
  • Organiser des événements et des ateliers pour les jeunes.
  • Gérer le budget et les ressources allouées aux programmes.

Exigences

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  • Diplôme en travail social, éducation, psychologie ou domaine connexe.
  • Expérience significative dans la gestion de programmes pour la jeunesse.
  • Excellentes compétences en communication et en gestion de projet.
  • Capacité à travailler avec divers partenaires et parties prenantes.
  • Compétences en leadership et en gestion d'équipe.
  • Connaissance des problématiques et des besoins des jeunes.
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de projet.

Questions potentielles d'entretien

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  • Pouvez-vous nous parler de votre expérience dans la gestion de programmes pour la jeunesse ?
  • Comment évalueriez-vous les besoins des jeunes et adapteriez-vous les services en conséquence ?
  • Avez-vous déjà travaillé avec des partenaires communautaires ou gouvernementaux ?
  • Comment gérez-vous une équipe de professionnels et de bénévoles ?
  • Quels outils utilisez-vous pour suivre et évaluer l'impact des programmes ?
  • Comment gérez-vous les défis liés au financement des programmes ?
  • Pouvez-vous donner un exemple d'un projet que vous avez mené avec succès ?
  • Comment assurez-vous l'engagement et la participation des jeunes aux programmes ?