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Titre
Text copied to clipboard!Coordinateur des Services Jeunesse
Description
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Nous recherchons un Coordinateur des Services Jeunesse passionné et dévoué pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal sera responsable de la planification, de la mise en œuvre et de l'évaluation des programmes destinés aux jeunes, visant à promouvoir leur développement personnel et social. Vous travaillerez en étroite collaboration avec d'autres professionnels, les familles et les jeunes eux-mêmes pour créer un environnement sûr et stimulant. Vous serez également chargé de superviser le personnel et les bénévoles, de gérer le budget des programmes et de garantir que toutes les activités respectent les normes de qualité et de sécurité. Une excellente capacité de communication et d'organisation est essentielle, ainsi qu'une compréhension approfondie des besoins et des défis auxquels les jeunes sont confrontés aujourd'hui. Si vous êtes passionné par le travail avec les jeunes et que vous avez une expérience avérée dans la coordination de programmes, nous vous invitons à postuler.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Planifier et organiser des programmes pour les jeunes.
- Superviser le personnel et les bénévoles.
- Évaluer l'efficacité des programmes.
- Collaborer avec d'autres organisations et partenaires.
- Gérer le budget des programmes.
- Assurer la sécurité et le bien-être des participants.
- Développer des stratégies pour engager les jeunes.
- Rédiger des rapports et des évaluations.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en travail social, éducation ou domaine connexe.
- Expérience dans la coordination de programmes pour les jeunes.
- Excellentes compétences en communication.
- Capacité à travailler en équipe.
- Compétences organisationnelles solides.
- Connaissance des besoins des jeunes.
- Capacité à gérer un budget.
- Flexibilité pour travailler en soirée ou le week-end.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience dans la coordination de programmes pour les jeunes?
- Comment gérez-vous les conflits au sein d'une équipe?
- Pouvez-vous donner un exemple de programme réussi que vous avez coordonné?
- Comment évaluez-vous l'efficacité d'un programme?
- Quelle est votre approche pour engager les jeunes dans les activités?
