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Titre

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Coordinateur de Réhabilitation

Description

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Nous recherchons un Coordinateur de Réhabilitation dévoué pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal sera responsable de la gestion et de la coordination des programmes de réhabilitation pour les patients ayant besoin de soins continus. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe multidisciplinaire pour assurer que chaque patient reçoit un plan de réhabilitation personnalisé et efficace. Vos tâches incluront l'évaluation des besoins des patients, la planification des traitements, la coordination avec les professionnels de santé, et le suivi des progrès des patients. Vous serez également chargé de maintenir une communication ouverte avec les familles des patients pour les tenir informées des progrès et des ajustements nécessaires. Ce rôle exige une compréhension approfondie des pratiques de réhabilitation, une excellente capacité de communication, et une passion pour aider les autres à retrouver leur autonomie. Si vous êtes motivé par le désir de faire une différence dans la vie des gens et que vous possédez les compétences nécessaires, nous vous invitons à postuler.

Responsabilités

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  • Évaluer les besoins de réhabilitation des patients.
  • Planifier et coordonner les programmes de traitement.
  • Collaborer avec une équipe multidisciplinaire.
  • Suivre et documenter les progrès des patients.
  • Communiquer avec les familles des patients.
  • Assurer la conformité avec les normes de santé.
  • Organiser des réunions régulières avec le personnel médical.
  • Adapter les plans de réhabilitation selon les besoins.

Exigences

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  • Diplôme en réhabilitation ou domaine connexe.
  • Expérience antérieure en coordination de soins.
  • Excellentes compétences en communication.
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Connaissance des pratiques de réhabilitation.
  • Compétences organisationnelles solides.
  • Empathie et patience.
  • Certification en premiers secours souhaitée.

Questions potentielles d'entretien

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  • Pouvez-vous décrire votre expérience en réhabilitation?
  • Comment gérez-vous les situations stressantes?
  • Quelle est votre approche pour coordonner une équipe?
  • Comment assurez-vous la satisfaction des patients?
  • Avez-vous déjà travaillé avec des familles de patients?