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Titre
Text copied to clipboard!Coordinateur de programme pour une organisation à but non lucratif
Description
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Nous recherchons un Coordinateur de programme pour une organisation à but non lucratif passionné par la gestion et la supervision de programmes qui ont un impact positif sur la communauté. Le candidat idéal sera responsable de la planification, de l'exécution et de l'évaluation des programmes, en veillant à ce qu'ils soient alignés sur la mission et les objectifs de l'organisation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les parties prenantes internes et externes pour garantir le succès des initiatives. Vous serez également chargé de la gestion des budgets, de la rédaction de rapports et de la communication des résultats aux donateurs et aux partenaires. Une excellente capacité de communication, une attention aux détails et une aptitude à résoudre les problèmes sont essentielles pour ce rôle. Le candidat doit être capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe diversifiée. Une expérience antérieure dans la gestion de programmes ou dans le secteur à but non lucratif est fortement souhaitée.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Planifier et coordonner les programmes de l'organisation.
- Superviser l'exécution des projets et initiatives.
- Gérer les budgets et les ressources allouées.
- Évaluer l'impact et l'efficacité des programmes.
- Collaborer avec les partenaires et les parties prenantes.
- Rédiger des rapports et des mises à jour pour les donateurs.
- Organiser des réunions et des ateliers de formation.
- Assurer la conformité avec les réglementations et les politiques.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en gestion de projet ou domaine connexe.
- Expérience dans le secteur à but non lucratif.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Compétences en gestion budgétaire et financière.
- Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe.
- Connaissance des outils de gestion de projet.
- Sensibilité aux enjeux sociaux et communautaires.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire une expérience réussie de gestion de programme?
- Comment gérez-vous les conflits au sein d'une équipe?
- Quelle est votre approche pour évaluer l'impact d'un programme?
- Comment priorisez-vous les tâches lorsque vous gérez plusieurs projets?
- Avez-vous de l'expérience avec la gestion budgétaire?
- Comment assurez-vous la communication efficace avec les parties prenantes?
- Quelle est votre expérience avec les outils de gestion de projet?
- Comment vous assurez-vous que les programmes respectent les réglementations?
