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Titre
Text copied to clipboard!Coordinateur de l'Éducation en Soins Infirmiers
Description
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Nous recherchons un Coordinateur de l'Éducation en Soins Infirmiers passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la planification, de la mise en œuvre et de l'évaluation des programmes éducatifs pour le personnel infirmier. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de soins de santé pour identifier les besoins en formation et développer des programmes qui améliorent les compétences cliniques et la qualité des soins aux patients. Le candidat idéal aura une solide expérience en soins infirmiers, une passion pour l'enseignement et une capacité démontrée à diriger et à motiver les autres. Vous serez également chargé de rester à jour avec les dernières pratiques et technologies en soins infirmiers pour garantir que notre personnel reçoit une formation de pointe. Ce poste exige d'excellentes compétences en communication, en organisation et en gestion du temps, ainsi qu'une capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Si vous êtes un leader naturel avec un engagement envers l'excellence en éducation et en soins de santé, nous aimerions vous rencontrer.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Planifier et organiser des programmes de formation pour le personnel infirmier.
- Évaluer les besoins en formation et développer des contenus éducatifs appropriés.
- Collaborer avec les équipes de soins pour améliorer les compétences cliniques.
- Superviser et évaluer l'efficacité des programmes de formation.
- Assurer la conformité avec les normes et réglementations en soins infirmiers.
- Fournir un soutien et un mentorat aux nouveaux membres du personnel.
- Mettre à jour les programmes éducatifs en fonction des nouvelles pratiques.
- Organiser des ateliers et des séminaires pour le développement professionnel.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en soins infirmiers ou domaine connexe.
- Expérience antérieure en formation ou éducation en soins infirmiers.
- Excellentes compétences en communication et en présentation.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Connaissance des dernières pratiques en soins infirmiers.
- Compétences organisationnelles et de gestion du temps exceptionnelles.
- Capacité à motiver et à diriger les autres.
- Engagement envers l'apprentissage continu et le développement professionnel.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire votre expérience en formation en soins infirmiers?
- Comment évalueriez-vous l'efficacité d'un programme de formation?
- Comment restez-vous informé des dernières pratiques en soins infirmiers?
- Pouvez-vous donner un exemple de la façon dont vous avez motivé une équipe?
- Comment gérez-vous les priorités conflictuelles dans votre travail?
