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Titre
Text copied to clipboard!Coordinateur de l'installation
Description
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Nous recherchons un Coordinateur de l'installation passionné et organisé pour aider les nouveaux arrivants à s'intégrer dans leur nouvel environnement. Ce rôle est essentiel pour assurer une transition en douceur et offrir un soutien aux individus et aux familles qui s'installent dans une nouvelle communauté. Le candidat idéal aura une excellente capacité de communication, une compréhension des défis liés à l'installation et une volonté d'aider les autres.
Le Coordinateur de l'installation sera responsable de fournir des informations essentielles, d'organiser des ressources et de collaborer avec diverses parties prenantes pour garantir une intégration réussie. Il travaillera en étroite collaboration avec les agences gouvernementales, les organisations à but non lucratif et d'autres institutions pour offrir un soutien complet aux nouveaux arrivants.
Les principales responsabilités incluent l'organisation de séances d'orientation, l'aide à la recherche de logement, la mise en relation avec des services sociaux et l'accompagnement dans les démarches administratives. Le candidat devra également être capable de résoudre des problèmes, de gérer plusieurs tâches simultanément et de faire preuve d'empathie envers les personnes qu'il aide.
Nous recherchons une personne ayant une expérience dans le domaine de l'intégration sociale, du travail social ou d'un domaine connexe. Une connaissance des politiques d'immigration et des services communautaires est un atout. Le candidat doit être capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe.
Si vous êtes passionné par l'aide aux autres et souhaitez faire une différence dans la vie des nouveaux arrivants, nous vous encourageons à postuler pour ce poste enrichissant et gratifiant.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Coordonner et organiser des séances d'orientation pour les nouveaux arrivants.
- Aider à la recherche de logement et à l'installation des bénéficiaires.
- Fournir des informations sur les services sociaux et les ressources disponibles.
- Collaborer avec les agences gouvernementales et les organisations locales.
- Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches administratives.
- Offrir un soutien personnalisé en fonction des besoins individuels.
- Gérer plusieurs dossiers simultanément et assurer un suivi efficace.
- Organiser des événements communautaires pour favoriser l'intégration.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en travail social, en gestion communautaire ou dans un domaine connexe.
- Expérience préalable dans l'accompagnement des nouveaux arrivants ou dans un rôle similaire.
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Connaissance des services sociaux et des politiques d'immigration.
- Maîtrise des outils informatiques et des bases de données.
- Capacité à gérer plusieurs tâches et à résoudre des problèmes efficacement.
- Empathie et sens du service envers les bénéficiaires.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous nous parler de votre expérience dans l'accompagnement des nouveaux arrivants ?
- Comment gérez-vous les situations stressantes ou les défis liés à l'intégration ?
- Avez-vous déjà travaillé avec des agences gouvernementales ou des organisations à but non lucratif ?
- Comment organisez-vous votre travail pour gérer plusieurs dossiers simultanément ?
- Quels outils ou stratégies utilisez-vous pour assurer un suivi efficace des bénéficiaires ?
