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Titre
Text copied to clipboard!Coordinateur de Formation en Vol
Description
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Nous recherchons un Coordinateur de Formation en Vol expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal sera responsable de la planification, de la coordination et de la supervision des programmes de formation pour les pilotes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les instructeurs de vol, les gestionnaires de programme et les stagiaires pour assurer une formation efficace et conforme aux normes de l'industrie. Vous serez également chargé de maintenir à jour les documents de formation, de suivre les progrès des stagiaires et de fournir des rapports réguliers à la direction. Une excellente communication, une attention aux détails et une capacité à travailler sous pression sont essentielles pour réussir dans ce rôle. Si vous êtes passionné par l'aviation et avez une expérience en gestion de formation, nous aimerions vous rencontrer.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Planifier et coordonner les sessions de formation en vol.
- Superviser les instructeurs et assurer la qualité de la formation.
- Maintenir et mettre à jour les documents de formation.
- Suivre les progrès des stagiaires et fournir des rapports.
- Collaborer avec les gestionnaires de programme pour améliorer les cours.
- Assurer la conformité avec les réglementations de l'aviation.
- Organiser des réunions régulières avec les parties prenantes.
- Gérer les ressources et le matériel de formation.
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience préalable en coordination de formation.
- Connaissance des réglementations de l'aviation.
- Excellentes compétences en communication.
- Capacité à travailler sous pression.
- Attention aux détails et compétences organisationnelles.
- Maîtrise des outils de gestion de projet.
- Capacité à travailler en équipe.
- Diplôme en aviation ou domaine connexe préféré.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en coordination de formation?
- Comment gérez-vous les situations de stress?
- Pouvez-vous donner un exemple de la façon dont vous avez amélioré un programme de formation?
- Comment assurez-vous la conformité avec les réglementations de l'aviation?
- Quelle est votre approche pour suivre les progrès des stagiaires?
