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Titre
Text copied to clipboard!Coordinateur de Formation Aéronautique
Description
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Nous recherchons un Coordinateur de Formation Aéronautique expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal sera responsable de la planification, de la coordination et de la supervision des programmes de formation pour le personnel aéronautique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les instructeurs, les gestionnaires et les autres parties prenantes pour garantir que tous les programmes de formation répondent aux normes de l'industrie et aux exigences réglementaires. Vous serez également chargé d'évaluer l'efficacité des programmes de formation et de proposer des améliorations continues. Une excellente capacité de communication, une attention aux détails et une passion pour l'aviation sont essentielles pour réussir dans ce rôle. Le candidat doit avoir une solide expérience dans la gestion de programmes de formation et une connaissance approfondie des réglementations aéronautiques.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Planifier et coordonner les programmes de formation en aviation.
- Superviser les instructeurs et le personnel de formation.
- Évaluer l'efficacité des programmes de formation.
- Assurer la conformité avec les réglementations aéronautiques.
- Collaborer avec les parties prenantes pour identifier les besoins de formation.
- Développer et mettre à jour le matériel de formation.
- Organiser des sessions de formation et des ateliers.
- Fournir des rapports réguliers sur les progrès de la formation.
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience avérée en coordination de formation.
- Connaissance des réglementations aéronautiques.
- Excellentes compétences en communication.
- Capacité à travailler en équipe.
- Attention aux détails et compétences organisationnelles.
- Maîtrise des outils de gestion de la formation.
- Capacité à évaluer et améliorer les programmes de formation.
- Diplôme en aviation ou domaine connexe préféré.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en coordination de programmes de formation?
- Comment assurez-vous la conformité avec les réglementations aéronautiques?
- Pouvez-vous donner un exemple d'amélioration que vous avez apportée à un programme de formation?
- Comment gérez-vous les conflits entre instructeurs et participants?
- Quelle est votre approche pour évaluer l'efficacité d'un programme de formation?
