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Titre

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Coordinateur de Communications

Description

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Nous recherchons un Coordinateur de Communications dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion et de la coordination de toutes les activités de communication de l'entreprise, tant internes qu'externes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec divers départements pour assurer la cohérence et l'efficacité des messages diffusés. Vous serez également chargé de développer et de mettre en œuvre des stratégies de communication qui soutiennent les objectifs de l'entreprise. Le candidat idéal possède d'excellentes compétences en communication écrite et orale, une capacité à gérer plusieurs projets simultanément et une forte attention aux détails. Vous devrez également être à l'aise avec les outils numériques et les plateformes de médias sociaux, car vous serez responsable de la gestion de la présence en ligne de l'entreprise. Une expérience préalable dans un rôle similaire est souhaitée, ainsi qu'une capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à l'image de marque et à la réputation de l'entreprise, tout en développant vos compétences professionnelles dans un environnement stimulant.

Responsabilités

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  • Coordonner les activités de communication interne et externe.
  • Développer et mettre en œuvre des stratégies de communication.
  • Gérer la présence en ligne de l'entreprise.
  • Collaborer avec divers départements pour assurer la cohérence des messages.
  • Rédiger et éditer des contenus pour divers supports.
  • Organiser des événements et des campagnes de communication.
  • Surveiller et analyser les performances des communications.
  • Assurer la liaison avec les médias et les partenaires externes.

Exigences

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  • Excellentes compétences en communication écrite et orale.
  • Expérience préalable dans un rôle similaire.
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
  • Connaissance des outils numériques et des médias sociaux.
  • Attention aux détails et capacité à travailler de manière autonome.
  • Compétences organisationnelles solides.
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Diplôme en communication, marketing ou domaine connexe.

Questions potentielles d'entretien

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  • Pouvez-vous décrire une campagne de communication réussie que vous avez gérée?
  • Comment gérez-vous les délais serrés et les priorités concurrentes?
  • Quelle est votre expérience avec les outils de gestion des médias sociaux?
  • Comment assurez-vous la cohérence des messages à travers différents canaux?
  • Avez-vous déjà travaillé avec des partenaires externes ou des médias?