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Titre

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Coordinateur Académique

Description

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Nous recherchons un Coordinateur Académique hautement organisé et motivé pour superviser et améliorer nos programmes éducatifs. Le candidat idéal aura une solide expérience dans la gestion académique, une compréhension approfondie des méthodologies pédagogiques et une capacité à travailler en collaboration avec les enseignants, les étudiants et l'administration. Le Coordinateur Académique sera responsable de la planification, de l'évaluation et de l'amélioration des programmes d'enseignement afin d'assurer une expérience d'apprentissage de haute qualité. Il devra également veiller à ce que les normes académiques soient respectées et que les enseignants disposent des ressources nécessaires pour dispenser un enseignement efficace. Les principales responsabilités incluent la coordination des horaires de cours, l'évaluation des performances académiques, la mise en œuvre de nouvelles stratégies pédagogiques et la communication avec les parties prenantes pour garantir une amélioration continue. Le candidat devra également organiser des formations pour les enseignants, superviser les examens et s'assurer que les objectifs académiques sont atteints. Nous recherchons une personne ayant d'excellentes compétences en gestion du temps, en communication et en leadership. Une expérience préalable dans un rôle similaire est fortement souhaitée. Le Coordinateur Académique jouera un rôle clé dans le développement et l'amélioration de l'expérience éducative, en veillant à ce que les étudiants reçoivent une formation de qualité et que les enseignants soient soutenus dans leur mission. Si vous êtes passionné par l'éducation et souhaitez contribuer à l'amélioration des programmes académiques, nous vous encourageons à postuler.

Responsabilités

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  • Superviser et coordonner les programmes académiques.
  • Évaluer et améliorer les méthodes pédagogiques.
  • Assurer la conformité avec les normes académiques.
  • Organiser des formations pour les enseignants.
  • Gérer les horaires et la planification des cours.
  • Superviser les évaluations et les examens.
  • Collaborer avec les enseignants et l'administration.
  • Mettre en œuvre des stratégies d'amélioration continue.

Exigences

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  • Diplôme en éducation ou domaine connexe.
  • Expérience en gestion académique ou enseignement.
  • Excellentes compétences en communication et leadership.
  • Capacité à analyser et améliorer les programmes éducatifs.
  • Maîtrise des outils de gestion académique.
  • Compétences en organisation et gestion du temps.
  • Capacité à travailler en équipe et de manière autonome.
  • Connaissance des réglementations académiques.

Questions potentielles d'entretien

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  • Pouvez-vous décrire votre expérience en gestion académique ?
  • Comment assurez-vous la qualité des programmes éducatifs ?
  • Comment gérez-vous les conflits entre enseignants et étudiants ?
  • Avez-vous déjà mis en place une nouvelle méthodologie pédagogique ?
  • Comment organisez-vous les horaires et la planification des cours ?
  • Quelle est votre approche pour évaluer les performances académiques ?
  • Comment travaillez-vous avec l'administration pour améliorer l'enseignement ?
  • Quels outils utilisez-vous pour gérer les programmes académiques ?