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Titre
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Description
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Nous recherchons un Consultant SIRH expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal possédera une solide compréhension des systèmes d'information des ressources humaines et sera capable de fournir des solutions innovantes pour améliorer l'efficacité des processus RH. Vous serez responsable de l'analyse des besoins des clients, de la conception et de la mise en œuvre de solutions SIRH adaptées, ainsi que de la formation des utilisateurs finaux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes et les clients pour garantir que les solutions proposées répondent aux exigences spécifiques et contribuent à l'optimisation des opérations RH. Une excellente communication, une capacité à résoudre des problèmes complexes et une expérience avérée dans la gestion de projets SIRH sont essentielles pour réussir dans ce rôle. Si vous êtes passionné par l'amélioration des processus RH grâce à la technologie et que vous avez une expérience significative dans le domaine, nous aimerions vous rencontrer.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Analyser les besoins des clients en matière de SIRH.
- Concevoir et mettre en œuvre des solutions SIRH personnalisées.
- Former les utilisateurs finaux sur les nouvelles solutions.
- Collaborer avec les équipes internes pour garantir l'intégration des systèmes.
- Assurer le support technique et la maintenance des systèmes SIRH.
- Gérer les projets de mise en œuvre de SIRH de bout en bout.
- Fournir des conseils stratégiques pour l'optimisation des processus RH.
- Rédiger des rapports et des documentations techniques.
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience avérée en tant que Consultant SIRH.
- Connaissance approfondie des systèmes d'information RH.
- Excellentes compétences en communication et en présentation.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Compétences analytiques et de résolution de problèmes.
- Maîtrise des outils de gestion de projet.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Diplôme en ressources humaines, informatique ou domaine connexe.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire une mise en œuvre réussie de SIRH que vous avez dirigée?
- Comment gérez-vous les demandes de personnalisation des clients?
- Quelle est votre approche pour former les utilisateurs finaux sur un nouveau système?
- Comment assurez-vous la maintenance continue des systèmes SIRH?
- Pouvez-vous donner un exemple de résolution de problème complexe dans un projet SIRH?
