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Titre

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Consultant pour le secteur public

Description

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Nous recherchons un Consultant pour le secteur public passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal possédera une connaissance approfondie des politiques publiques et des processus gouvernementaux, ainsi qu'une capacité démontrée à fournir des conseils stratégiques et des solutions innovantes aux défis complexes auxquels sont confrontés les organismes publics. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables gouvernementaux pour analyser les besoins, développer des stratégies efficaces et mettre en œuvre des solutions qui améliorent l'efficacité et l'efficience des services publics. Vous serez également responsable de la gestion de projets, de la conduite d'analyses de données et de la présentation de rapports détaillés aux parties prenantes. Ce rôle exige une excellente communication, des compétences analytiques solides et une capacité à travailler dans un environnement en constante évolution. Si vous êtes motivé par l'idée de faire une différence dans le secteur public et que vous avez une expérience avérée dans le conseil, nous vous invitons à postuler.

Responsabilités

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  • Analyser les besoins des organismes publics.
  • Développer des stratégies pour améliorer les services publics.
  • Fournir des conseils stratégiques aux responsables gouvernementaux.
  • Gérer des projets de conseil du début à la fin.
  • Conduire des analyses de données pour éclairer les décisions.
  • Présenter des rapports détaillés aux parties prenantes.
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires.
  • Assurer le respect des réglementations et des politiques publiques.

Exigences

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  • Diplôme en administration publique, sciences politiques ou domaine connexe.
  • Expérience avérée dans le conseil pour le secteur public.
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale.
  • Capacité à analyser des données complexes.
  • Compétences en gestion de projet.
  • Connaissance des politiques publiques et des processus gouvernementaux.
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
  • Flexibilité pour s'adapter à un environnement en évolution rapide.

Questions potentielles d'entretien

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  • Pouvez-vous décrire une expérience où vous avez amélioré un service public?
  • Comment gérez-vous les parties prenantes ayant des intérêts divergents?
  • Quelle est votre approche pour analyser des données complexes?
  • Comment restez-vous informé des changements dans les politiques publiques?
  • Pouvez-vous donner un exemple de projet de conseil réussi que vous avez dirigé?