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Titre

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Consultant en Sécurité

Description

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Nous recherchons un Consultant en Sécurité expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura une solide compréhension des réglementations de sécurité et une capacité démontrée à mettre en œuvre des programmes de sécurité efficaces. Vous serez responsable de l'évaluation des risques, de la formation des employés et de la mise en œuvre de politiques de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr et conforme. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de gestion pour identifier les dangers potentiels et développer des stratégies pour les atténuer. Une excellente communication et des compétences en résolution de problèmes sont essentielles, car vous devrez souvent expliquer des concepts complexes de sécurité à des personnes de tous niveaux de l'organisation. Si vous êtes passionné par la sécurité et souhaitez avoir un impact positif sur le bien-être des employés, nous aimerions vous rencontrer.

Responsabilités

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  • Évaluer les risques et les dangers sur le lieu de travail.
  • Développer et mettre en œuvre des politiques de sécurité.
  • Former les employés sur les procédures de sécurité.
  • Effectuer des audits de sécurité réguliers.
  • Collaborer avec la direction pour améliorer la sécurité.
  • Rédiger des rapports de conformité et de sécurité.
  • Répondre aux incidents de sécurité et enquêter.
  • Mettre à jour les protocoles de sécurité selon les réglementations.

Exigences

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  • Diplôme en gestion de la sécurité ou domaine connexe.
  • Expérience antérieure en tant que consultant en sécurité.
  • Connaissance approfondie des réglementations de sécurité.
  • Excellentes compétences en communication.
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
  • Compétences en résolution de problèmes.
  • Certification en sécurité (ex: CSP, NEBOSH) est un plus.
  • Maîtrise des outils de gestion de la sécurité.

Questions potentielles d'entretien

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  • Pouvez-vous décrire une situation où vous avez amélioré la sécurité sur un lieu de travail?
  • Comment gérez-vous les situations où les employés ne respectent pas les protocoles de sécurité?
  • Quelle est votre expérience avec les audits de sécurité?
  • Comment restez-vous informé des nouvelles réglementations de sécurité?
  • Pouvez-vous donner un exemple de formation en sécurité que vous avez développée?
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