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Titre

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Conseiller Professionnel Certifié

Description

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Nous recherchons un Conseiller Professionnel Certifié passionné et expérimenté pour aider nos clients à atteindre leurs objectifs de carrière. En tant que conseiller professionnel, vous serez chargé d'évaluer les compétences, les intérêts et les aspirations des clients afin de leur fournir des recommandations adaptées à leur parcours professionnel. Vous travaillerez avec des individus de divers horizons, en les aidant à identifier leurs forces et à surmonter les obstacles à leur développement professionnel. Vos responsabilités incluront l'analyse des tendances du marché du travail, la préparation des clients aux entretiens d'embauche, l'amélioration de leurs CV et lettres de motivation, ainsi que la mise en place de stratégies de réseautage efficaces. Vous devrez également organiser des ateliers et des séminaires pour partager des conseils pratiques sur la gestion de carrière et le développement professionnel. Le candidat idéal possède une solide expérience en orientation professionnelle, en ressources humaines ou en coaching de carrière. Il doit être capable de communiquer efficacement, d'établir des relations de confiance avec les clients et de leur fournir des conseils personnalisés. Une connaissance approfondie des outils d'évaluation de carrière et des tendances du marché de l'emploi est essentielle. Nous recherchons une personne motivée, empathique et dotée d'excellentes compétences analytiques. Vous devez être capable de travailler de manière autonome tout en collaborant avec d'autres professionnels pour offrir un service de qualité à nos clients. Si vous êtes passionné par l'accompagnement des individus dans leur développement professionnel et que vous souhaitez faire une différence dans leur vie, nous serions ravis de vous rencontrer.

Responsabilités

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  • Évaluer les compétences et les aspirations professionnelles des clients.
  • Fournir des conseils personnalisés sur l'évolution de carrière.
  • Aider à la rédaction de CV et de lettres de motivation.
  • Préparer les clients aux entretiens d'embauche.
  • Organiser des ateliers et des séminaires sur le développement professionnel.
  • Analyser les tendances du marché du travail et fournir des recommandations.
  • Aider les clients à développer leur réseau professionnel.
  • Collaborer avec d'autres professionnels pour offrir un accompagnement complet.

Exigences

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  • Diplôme en ressources humaines, psychologie ou domaine connexe.
  • Expérience en orientation professionnelle ou en coaching de carrière.
  • Excellentes compétences en communication et en écoute active.
  • Capacité à analyser les compétences et les aspirations des clients.
  • Connaissance des tendances du marché du travail et des outils d'évaluation.
  • Capacité à organiser des ateliers et des séminaires.
  • Empathie et aptitude à établir des relations de confiance.
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Questions potentielles d'entretien

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  • Pouvez-vous décrire votre expérience en orientation professionnelle ?
  • Comment évaluez-vous les compétences et les aspirations d'un client ?
  • Quels outils utilisez-vous pour aider les clients à améliorer leur CV ?
  • Comment préparez-vous un client à un entretien d'embauche ?
  • Pouvez-vous donner un exemple de réussite avec un client ?
  • Comment restez-vous informé des tendances du marché du travail ?
  • Quelle est votre approche pour aider un client en reconversion professionnelle ?
  • Comment gérez-vous un client qui manque de motivation ou de confiance en lui ?