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Titre
Text copied to clipboard!Conseiller Juridique d'Entreprise
Description
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Nous recherchons un Conseiller Juridique d'Entreprise expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura une solide compréhension des lois et règlements applicables aux entreprises et sera capable de fournir des conseils juridiques stratégiques pour soutenir nos objectifs commerciaux. Vous serez responsable de la gestion des questions juridiques complexes, de la rédaction et de la révision de contrats, et de la représentation de l'entreprise dans les négociations et les litiges. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres départements pour identifier et atténuer les risques juridiques, tout en veillant à ce que l'entreprise respecte toutes les obligations légales. Ce rôle exige une excellente capacité de communication, une attention aux détails et une capacité à travailler sous pression dans un environnement en constante évolution. Si vous êtes passionné par le droit des affaires et que vous souhaitez contribuer au succès d'une entreprise innovante, nous aimerions vous rencontrer.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Fournir des conseils juridiques sur une variété de questions d'entreprise.
- Rédiger, réviser et négocier des contrats et accords.
- Assurer la conformité avec les lois et règlements applicables.
- Gérer les litiges et représenter l'entreprise dans les procédures judiciaires.
- Collaborer avec les départements internes pour identifier les risques juridiques.
- Développer et mettre en œuvre des politiques juridiques internes.
- Former le personnel sur les questions de conformité et de réglementation.
- Surveiller les changements législatifs et réglementaires pertinents.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en droit d'une université reconnue.
- Admis au barreau et en règle avec l'ordre des avocats.
- Minimum de 5 ans d'expérience en droit des affaires.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Solides compétences en négociation et en résolution de problèmes.
- Connaissance approfondie des lois et règlements d'entreprise.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire une situation où vous avez géré un litige complexe?
- Comment assurez-vous la conformité dans un environnement en constante évolution?
- Quelle est votre expérience en matière de négociation de contrats?
- Comment gérez-vous les priorités conflictuelles dans votre travail?
- Pouvez-vous donner un exemple de la façon dont vous avez atténué un risque juridique?
