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Titre

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Conseiller en Réhabilitation

Description

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Nous recherchons un Conseiller en Réhabilitation passionné et compétent pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous jouerez un rôle clé en aidant les individus à surmonter des défis physiques, émotionnels ou sociaux afin de retrouver leur autonomie et leur qualité de vie. Vous travaillerez avec des patients ayant subi des blessures, des maladies ou des traumatismes, en leur fournissant des conseils, des plans de réhabilitation personnalisés et un soutien continu. Vos responsabilités incluront l'évaluation des besoins des patients, la collaboration avec d'autres professionnels de la santé, et la mise en œuvre de programmes de réhabilitation adaptés. Vous serez également chargé de surveiller les progrès des patients et d'ajuster les plans en conséquence pour garantir des résultats optimaux. Ce poste exige une grande empathie, d'excellentes compétences en communication et une solide compréhension des principes de réhabilitation. En tant que Conseiller en Réhabilitation, vous jouerez un rôle essentiel dans l'amélioration de la vie des personnes que vous soutenez. Vous travaillerez dans divers environnements, tels que des hôpitaux, des cliniques, des centres de réhabilitation ou même à domicile, en fonction des besoins des patients. Si vous êtes motivé par l'idée d'aider les autres à surmonter des obstacles et à atteindre leur plein potentiel, ce poste est fait pour vous.

Responsabilités

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  • Évaluer les besoins individuels des patients en matière de réhabilitation.
  • Élaborer des plans de réhabilitation personnalisés en collaboration avec d'autres professionnels.
  • Fournir un soutien émotionnel et des conseils aux patients et à leurs familles.
  • Surveiller les progrès des patients et ajuster les plans de réhabilitation si nécessaire.
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour assurer une prise en charge globale.
  • Organiser des séances éducatives pour les patients sur les techniques de réhabilitation.
  • Maintenir des dossiers précis et à jour sur les progrès des patients.
  • Participer à des formations continues pour rester informé des meilleures pratiques.

Exigences

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  • Diplôme en réhabilitation, en travail social ou dans un domaine connexe.
  • Expérience préalable dans un rôle similaire est un atout.
  • Excellentes compétences en communication et en écoute active.
  • Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec divers professionnels.
  • Empathie et capacité à établir des relations de confiance avec les patients.
  • Connaissance des techniques et outils de réhabilitation.
  • Capacité à gérer plusieurs cas simultanément.
  • Maîtrise des outils informatiques pour la gestion des dossiers.

Questions potentielles d'entretien

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  • Pouvez-vous décrire une expérience où vous avez aidé un patient à surmonter un défi majeur ?
  • Comment évaluez-vous les besoins spécifiques d'un patient en réhabilitation ?
  • Comment gérez-vous les situations où un patient ne progresse pas comme prévu ?
  • Avez-vous déjà travaillé avec une équipe multidisciplinaire ? Si oui, comment avez-vous collaboré ?
  • Quelles sont vos stratégies pour motiver les patients à suivre leurs plans de réhabilitation ?