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Titre
Text copied to clipboard!Conseiller en Réhabilitation
Description
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Nous recherchons un Conseiller en Réhabilitation passionné et dévoué pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura une compréhension approfondie des défis auxquels sont confrontés les individus ayant des handicaps physiques, mentaux ou émotionnels. En tant que Conseiller en Réhabilitation, vous travaillerez en étroite collaboration avec vos clients pour évaluer leurs besoins, élaborer des plans de réhabilitation personnalisés et les soutenir tout au long de leur parcours vers l'autonomie. Vous serez responsable de coordonner avec d'autres professionnels de la santé, de fournir des conseils et des ressources, et de suivre les progrès de vos clients. Votre rôle sera essentiel pour aider les individus à surmonter les obstacles et à atteindre leurs objectifs personnels et professionnels. Si vous êtes motivé par le désir d'améliorer la qualité de vie des autres et possédez d'excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes, nous vous invitons à postuler.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Évaluer les besoins individuels des clients.
- Élaborer des plans de réhabilitation personnalisés.
- Coordonner avec d'autres professionnels de la santé.
- Fournir des conseils et des ressources aux clients.
- Suivre et évaluer les progrès des clients.
- Aider les clients à surmonter les obstacles personnels et professionnels.
- Organiser des ateliers et des sessions de formation.
- Maintenir des dossiers précis et à jour.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en psychologie, travail social ou domaine connexe.
- Expérience antérieure en conseil ou réhabilitation.
- Excellentes compétences en communication.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Compétences en résolution de problèmes.
- Connaissance des ressources communautaires.
- Empathie et patience.
- Certification en réhabilitation (un atout).
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire une situation où vous avez aidé un client à surmonter un obstacle majeur?
- Comment évalueriez-vous les besoins d'un nouveau client?
- Quelle est votre approche pour élaborer un plan de réhabilitation?
- Comment gérez-vous les situations de stress élevé?
- Avez-vous de l'expérience avec des logiciels de gestion de cas?
