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Titre

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Conseiller

Description

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Nous recherchons un Conseiller dévoué et empathique pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal possédera une forte capacité d'écoute et une passion pour aider les autres à atteindre leurs objectifs personnels et professionnels. En tant que Conseiller, vous serez responsable de fournir un soutien émotionnel et des conseils pratiques à une variété de clients, en les aidant à naviguer à travers des défis personnels, professionnels ou éducatifs. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients pour identifier leurs besoins, développer des plans d'action personnalisés et les guider vers des solutions efficaces. Vous devrez également être capable de maintenir des dossiers précis et confidentiels, tout en respectant les normes éthiques et professionnelles les plus élevées. Une expérience antérieure dans le conseil ou un domaine connexe est fortement souhaitée, ainsi qu'une capacité démontrée à établir des relations de confiance avec les clients. Si vous êtes passionné par l'idée de faire une différence positive dans la vie des autres, nous vous encourageons à postuler.

Responsabilités

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  • Fournir des conseils et un soutien émotionnel aux clients.
  • Évaluer les besoins individuels des clients.
  • Développer des plans d'action personnalisés.
  • Maintenir des dossiers précis et confidentiels.
  • Collaborer avec d'autres professionnels pour un soutien complet.
  • Organiser des ateliers et des sessions de groupe.
  • Suivre les progrès des clients et ajuster les plans si nécessaire.
  • Respecter les normes éthiques et professionnelles.

Exigences

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  • Diplôme en psychologie, travail social ou domaine connexe.
  • Expérience antérieure en conseil ou soutien social.
  • Excellentes compétences en communication et en écoute.
  • Capacité à établir des relations de confiance.
  • Compétences organisationnelles solides.
  • Connaissance des techniques de conseil modernes.
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
  • Engagement envers la confidentialité et l'éthique professionnelle.

Questions potentielles d'entretien

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  • Pouvez-vous décrire une situation où vous avez aidé un client à surmonter un défi majeur?
  • Comment gérez-vous le stress personnel lorsque vous traitez avec des clients en détresse?
  • Quelle est votre approche pour développer des plans d'action personnalisés?
  • Comment assurez-vous la confidentialité des informations des clients?
  • Avez-vous de l'expérience dans l'organisation de sessions de groupe ou d'ateliers?
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