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Titre

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Concepteur pédagogique

Description

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Nous recherchons un Concepteur pédagogique talentueux et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal sera responsable de la conception et du développement de programmes de formation innovants et engageants qui répondent aux besoins de nos apprenants. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des experts en la matière pour identifier les objectifs d'apprentissage et créer des contenus pédagogiques qui maximisent l'engagement et la rétention des apprenants. Vous utiliserez des technologies éducatives modernes pour créer des modules d'apprentissage interactifs et multimédias. Le rôle nécessite une compréhension approfondie des théories de l'apprentissage et des meilleures pratiques en matière de conception pédagogique. Vous devrez également être capable d'évaluer l'efficacité des programmes de formation et d'apporter des améliorations continues. Si vous êtes passionné par l'éducation et que vous avez une expérience avérée dans la création de contenus pédagogiques de haute qualité, nous aimerions vous rencontrer.

Responsabilités

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  • Concevoir et développer des programmes de formation innovants.
  • Collaborer avec des experts en la matière pour identifier les objectifs d'apprentissage.
  • Créer des contenus pédagogiques engageants et interactifs.
  • Utiliser des technologies éducatives pour développer des modules multimédias.
  • Évaluer l'efficacité des programmes de formation.
  • Apporter des améliorations continues aux contenus pédagogiques.
  • Assurer la cohérence et la qualité des matériels de formation.
  • Gérer plusieurs projets de conception pédagogique simultanément.

Exigences

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  • Diplôme en éducation, technologie éducative ou domaine connexe.
  • Expérience avérée en conception pédagogique.
  • Connaissance des théories de l'apprentissage et des meilleures pratiques.
  • Compétence dans l'utilisation des outils de création de contenu multimédia.
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale.
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
  • Souci du détail et capacité à respecter les délais.
  • Expérience avec les systèmes de gestion de l'apprentissage (LMS).

Questions potentielles d'entretien

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  • Pouvez-vous décrire votre expérience en conception pédagogique?
  • Comment intégrez-vous les technologies éducatives dans vos programmes?
  • Comment évaluez-vous l'efficacité d'un programme de formation?
  • Pouvez-vous donner un exemple de projet de formation réussi que vous avez dirigé?
  • Comment gérez-vous les délais serrés et les priorités concurrentes?