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Titre
Text copied to clipboard!Coach Exécutif
Description
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Nous recherchons un Coach Exécutif expérimenté pour aider les dirigeants et les cadres supérieurs à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Le candidat idéal aura une solide expérience en coaching, une compréhension approfondie des dynamiques organisationnelles et une capacité à inspirer et motiver les individus à tous les niveaux. Le Coach Exécutif travaillera en étroite collaboration avec les clients pour identifier leurs besoins, développer des plans d'action personnalisés et fournir un soutien continu pour assurer le succès. Ce rôle nécessite une excellente communication, une écoute active et une capacité à poser des questions puissantes qui stimulent la réflexion et la prise de conscience. Le Coach Exécutif doit être capable de créer un environnement de confiance et de confidentialité, permettant aux clients de s'ouvrir et de partager leurs défis et aspirations. En outre, le candidat doit être à l'aise avec les outils technologiques modernes pour faciliter les sessions de coaching à distance si nécessaire. Une certification en coaching et une expérience antérieure dans un rôle similaire sont fortement souhaitées.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Fournir des sessions de coaching individuelles aux dirigeants.
- Évaluer les besoins et les objectifs des clients.
- Développer des plans d'action personnalisés.
- Offrir un soutien continu et des conseils.
- Faciliter la prise de conscience et la réflexion critique.
- Créer un environnement de confiance et de confidentialité.
- Utiliser des outils technologiques pour le coaching à distance.
- Suivre les progrès et ajuster les stratégies si nécessaire.
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience avérée en coaching exécutif.
- Excellentes compétences en communication.
- Capacité à inspirer et motiver les autres.
- Certification en coaching souhaitée.
- Compréhension des dynamiques organisationnelles.
- Compétences en écoute active.
- Capacité à poser des questions puissantes.
- Connaissance des outils technologiques modernes.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire votre approche du coaching exécutif?
- Comment évaluez-vous les besoins d'un client?
- Quelle est votre expérience avec les outils de coaching à distance?
- Comment gérez-vous les situations de confidentialité?
- Pouvez-vous donner un exemple de réussite avec un client?
