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Titre
Text copied to clipboard!Chef du bureau de la santé
Description
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Nous recherchons un Chef du bureau de la santé pour diriger, coordonner et superviser les activités du bureau de la santé au sein d'une organisation publique ou privée. Le titulaire du poste sera chargé de planifier, organiser et évaluer les programmes de santé, tout en assurant la conformité avec les réglementations sanitaires locales, nationales et internationales. Le Chef du bureau de la santé travaillera en étroite collaboration avec les équipes médicales, administratives et de gestion pour garantir la qualité des services de santé offerts à la population ou aux employés. Il devra également gérer les ressources humaines et financières du bureau, élaborer des politiques de santé, et représenter l'organisation auprès des autorités sanitaires et du public. Le poste exige une grande capacité d'analyse, d'organisation et de communication, ainsi qu'une solide expérience dans le secteur de la santé publique ou de la gestion hospitalière. Le Chef du bureau de la santé devra également anticiper les risques sanitaires, mettre en place des plans d'urgence, et promouvoir des initiatives de prévention et d'éducation à la santé. Enfin, il sera responsable de l'évaluation continue des besoins en santé de la communauté ou de l'entreprise, et de l'adaptation des services en conséquence.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Superviser et coordonner les activités du bureau de la santé
- Élaborer et mettre en œuvre des politiques et procédures sanitaires
- Gérer les ressources humaines et financières du bureau
- Assurer la conformité avec les réglementations sanitaires
- Collaborer avec les autorités sanitaires et les partenaires externes
- Évaluer les besoins en santé de la population ou des employés
- Mettre en place des programmes de prévention et d'éducation
- Préparer et gérer les situations d'urgence sanitaire
- Assurer la qualité et la sécurité des services de santé
- Rédiger des rapports et présenter des recommandations à la direction
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme universitaire en santé publique, gestion de la santé ou domaine connexe
- Expérience significative en gestion de services de santé
- Connaissance approfondie des réglementations sanitaires
- Excellentes compétences en communication et en leadership
- Capacité à gérer des équipes multidisciplinaires
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion
- Compétences en analyse et résolution de problèmes
- Capacité à travailler sous pression et à gérer les urgences
- Esprit d'initiative et sens de l'organisation
- Maîtrise du français, la connaissance de l’anglais est un atout
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion de services de santé ?
- Comment assurez-vous la conformité avec les réglementations sanitaires ?
- Décrivez une situation d'urgence sanitaire que vous avez gérée.
- Comment évaluez-vous les besoins en santé d'une population ?
- Quelles méthodes utilisez-vous pour motiver votre équipe ?
- Comment gérez-vous les conflits au sein de votre service ?
- Quels outils de gestion utilisez-vous au quotidien ?
- Comment travaillez-vous avec les autorités sanitaires externes ?
- Quelles sont vos priorités lors de la mise en place d'un nouveau programme de santé ?
- Comment assurez-vous la qualité des services de santé ?
