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Titre

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Chef de Projet SIRH

Description

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Nous recherchons un Chef de Projet SIRH expérimenté pour diriger et gérer nos initiatives de systèmes d'information des ressources humaines. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de projets, une connaissance approfondie des systèmes SIRH et une capacité à travailler efficacement avec des équipes interfonctionnelles. Vous serez responsable de la planification, de l'exécution et de la clôture des projets SIRH, en veillant à ce qu'ils soient livrés dans les délais, dans le respect du budget et des normes de qualité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les parties prenantes pour comprendre leurs besoins, définir les exigences du projet et assurer une communication fluide tout au long du cycle de vie du projet. En outre, vous serez chargé d'identifier et de gérer les risques potentiels, de résoudre les problèmes et de fournir des rapports réguliers sur l'avancement du projet à la direction. Ce rôle nécessite une excellente capacité d'organisation, une attention aux détails et une aptitude à gérer plusieurs projets simultanément. Si vous êtes passionné par l'amélioration des processus RH grâce à la technologie et que vous avez une expérience avérée dans la gestion de projets SIRH, nous aimerions vous rencontrer.

Responsabilités

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  • Planifier et coordonner les projets SIRH.
  • Collaborer avec les parties prenantes pour définir les exigences.
  • Gérer les budgets et les délais des projets.
  • Assurer la communication entre les équipes interfonctionnelles.
  • Identifier et gérer les risques du projet.
  • Fournir des rapports réguliers sur l'avancement du projet.
  • Superviser les tests et la mise en œuvre des systèmes.
  • Former et soutenir les utilisateurs finaux.

Exigences

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  • Expérience avérée en gestion de projets SIRH.
  • Connaissance approfondie des systèmes SIRH.
  • Excellentes compétences en communication.
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
  • Compétences en résolution de problèmes.
  • Maîtrise des outils de gestion de projet.
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Diplôme en gestion de projet ou domaine connexe.

Questions potentielles d'entretien

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  • Pouvez-vous décrire votre expérience avec les systèmes SIRH?
  • Comment gérez-vous les risques dans un projet?
  • Quelle est votre approche pour assurer la communication entre les équipes?
  • Comment priorisez-vous les tâches dans un projet complexe?
  • Avez-vous déjà formé des utilisateurs finaux sur un nouveau système?