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Titre

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Chef de Produit II

Description

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Nous recherchons un Chef de Produit II expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion du cycle de vie complet de nos produits, de la conception à la mise sur le marché, en passant par l'amélioration continue. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement, de marketing et de vente pour garantir que nos produits répondent aux besoins des clients et surpassent les attentes du marché. Vous devrez analyser les tendances du marché, identifier les opportunités de croissance et élaborer des stratégies pour maximiser la valeur des produits. Une compréhension approfondie des méthodologies Agile et une capacité à gérer plusieurs projets simultanément sont essentielles. Vous serez également chargé de recueillir et d'analyser les retours des utilisateurs pour orienter les améliorations futures. Ce poste nécessite une excellente communication, une pensée stratégique et une capacité à influencer les parties prenantes à tous les niveaux de l'organisation.

Responsabilités

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  • Gérer le cycle de vie complet des produits.
  • Collaborer avec les équipes de développement et de marketing.
  • Analyser les tendances du marché et identifier les opportunités.
  • Élaborer des stratégies pour maximiser la valeur des produits.
  • Recueillir et analyser les retours des utilisateurs.
  • Assurer la communication entre les parties prenantes.
  • Superviser les lancements de produits.
  • Améliorer continuellement les produits existants.

Exigences

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  • Expérience avérée en gestion de produits.
  • Connaissance des méthodologies Agile.
  • Excellentes compétences en communication.
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
  • Compétences analytiques solides.
  • Expérience en collaboration interfonctionnelle.
  • Capacité à influencer les parties prenantes.
  • Maîtrise des outils de gestion de projet.

Questions potentielles d'entretien

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  • Pouvez-vous décrire une expérience réussie en gestion de produit?
  • Comment gérez-vous les priorités conflictuelles?
  • Quelle est votre approche pour recueillir les retours des utilisateurs?
  • Comment travaillez-vous avec les équipes de développement?
  • Pouvez-vous donner un exemple de stratégie produit que vous avez élaborée?