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Titre

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Chef de Loisirs

Description

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Nous recherchons un Chef de Loisirs dynamique et créatif pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal sera responsable de la planification, de l'organisation et de la supervision d'activités récréatives pour divers groupes, y compris les enfants, les adolescents et les adultes. Vous travaillerez dans divers environnements, tels que des centres communautaires, des camps de vacances, et des établissements éducatifs. Votre rôle sera crucial pour encourager la participation, promouvoir le bien-être et assurer la sécurité de tous les participants. Vous devrez faire preuve d'excellentes compétences en communication et en leadership pour motiver et inspirer les participants. Une expérience préalable dans un rôle similaire est souhaitable, mais nous valorisons également les candidats ayant une passion pour le service à la communauté et le développement personnel. Vous serez amené à collaborer avec d'autres professionnels pour créer des programmes innovants et adaptés aux besoins des participants. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de faire une différence positive dans la vie des gens à travers des activités récréatives, nous aimerions vous rencontrer.

Responsabilités

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  • Planifier et organiser des activités récréatives.
  • Superviser et encadrer les participants.
  • Assurer la sécurité et le bien-être des participants.
  • Collaborer avec d'autres professionnels pour développer des programmes.
  • Évaluer et améliorer continuellement les activités proposées.
  • Gérer les ressources et le matériel nécessaires aux activités.
  • Encourager la participation et l'engagement des participants.
  • Communiquer efficacement avec les participants et leurs familles.

Exigences

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  • Expérience préalable dans un rôle similaire souhaitée.
  • Excellentes compétences en communication et en leadership.
  • Capacité à travailler avec des groupes diversifiés.
  • Connaissance des principes de sécurité et de bien-être.
  • Capacité à planifier et organiser des activités variées.
  • Flexibilité et adaptabilité aux besoins changeants.
  • Passion pour le service à la communauté.
  • Certification en premiers secours est un atout.

Questions potentielles d'entretien

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  • Pouvez-vous décrire une activité récréative que vous avez organisée avec succès?
  • Comment gérez-vous les situations d'urgence lors d'activités?
  • Quelle est votre approche pour motiver les participants peu enthousiastes?
  • Comment évaluez-vous le succès d'un programme récréatif?
  • Avez-vous de l'expérience avec des groupes d'âges variés?