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Titre

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Responsable d'Atelier

Description

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Nous recherchons un Responsable d'Atelier expérimenté et motivé pour diriger et superviser les opérations quotidiennes de notre atelier. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion d'équipe, en planification de la production et en respect des normes de qualité et de sécurité. En tant que Responsable d'Atelier, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des processus, la gestion des ressources et l'atteinte des objectifs de production. Vous serez également responsable de la formation et du développement des membres de votre équipe, tout en veillant à maintenir un environnement de travail sûr et efficace. Ce poste exige une capacité à résoudre les problèmes rapidement, à prendre des décisions éclairées et à collaborer avec d'autres départements pour garantir le bon fonctionnement de l'atelier. Si vous êtes passionné par la gestion de la production et que vous souhaitez contribuer à la réussite d'une entreprise dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer.

Responsabilités

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  • Superviser les opérations quotidiennes de l'atelier.
  • Planifier et coordonner les activités de production pour respecter les délais.
  • Assurer le respect des normes de qualité et de sécurité.
  • Former et encadrer les membres de l'équipe.
  • Identifier et résoudre les problèmes de production.
  • Collaborer avec d'autres départements pour optimiser les processus.
  • Gérer les ressources et les stocks de l'atelier.
  • Préparer des rapports sur les performances de l'atelier.

Exigences

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  • Expérience préalable en gestion d'atelier ou de production.
  • Excellentes compétences en leadership et en communication.
  • Connaissance des normes de qualité et de sécurité.
  • Capacité à résoudre les problèmes rapidement et efficacement.
  • Compétences en planification et en organisation.
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion.
  • Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
  • Diplôme en gestion, ingénierie ou domaine connexe (souhaité).

Questions potentielles d'entretien

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  • Pouvez-vous décrire votre expérience en gestion d'équipe dans un atelier ?
  • Comment gérez-vous les conflits au sein de votre équipe ?
  • Avez-vous déjà mis en œuvre des améliorations de processus dans un atelier ?
  • Comment assurez-vous le respect des normes de sécurité ?
  • Pouvez-vous donner un exemple de résolution de problème complexe en production ?