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Titre
Text copied to clipboard!Chef d'Équipe Commerciale
Description
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Nous recherchons un Chef d'Équipe Commerciale dynamique et expérimenté pour diriger notre équipe de vente vers le succès. Le candidat idéal possédera une solide expérience en gestion d'équipe et en vente, avec une capacité démontrée à motiver et à inspirer les autres. Vous serez responsable de la supervision des activités quotidiennes de l'équipe, de l'élaboration de stratégies de vente efficaces et de l'atteinte des objectifs de vente fixés par l'entreprise. Vous devrez également analyser les performances de l'équipe, identifier les domaines d'amélioration et mettre en œuvre des plans d'action pour optimiser les résultats. Une excellente communication, des compétences en résolution de problèmes et une capacité à travailler sous pression sont essentielles pour ce rôle. En tant que Chef d'Équipe Commerciale, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la croissance de notre entreprise, en veillant à ce que notre équipe de vente soit bien équipée pour réussir dans un environnement concurrentiel.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Diriger et motiver l'équipe de vente pour atteindre les objectifs.
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de vente efficaces.
- Analyser les performances de l'équipe et proposer des améliorations.
- Former et encadrer les membres de l'équipe.
- Assurer la satisfaction des clients et résoudre les problèmes.
- Collaborer avec d'autres départements pour maximiser les ventes.
- Préparer des rapports de vente et des prévisions.
- Participer au recrutement et à l'intégration de nouveaux membres de l'équipe.
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience avérée en gestion d'équipe de vente.
- Excellentes compétences en communication et en leadership.
- Capacité à analyser les données de vente et à prendre des décisions éclairées.
- Compétences en résolution de problèmes et en gestion du temps.
- Connaissance des outils CRM et des logiciels de vente.
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
- Diplôme en commerce, marketing ou domaine connexe.
- Maîtrise du français et de l'anglais.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire une situation où vous avez motivé une équipe pour atteindre un objectif difficile?
- Comment gérez-vous les conflits au sein de votre équipe?
- Quelle est votre approche pour former de nouveaux membres de l'équipe?
- Comment évaluez-vous les performances de votre équipe?
- Pouvez-vous donner un exemple de stratégie de vente réussie que vous avez mise en œuvre?
