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Titre
Text copied to clipboard!Associé en Développement Corporatif
Description
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Nous recherchons un Associé en Développement Corporatif dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous serez responsable de soutenir les initiatives de croissance stratégique de l'entreprise, en identifiant de nouvelles opportunités de marché et en collaborant avec divers départements pour assurer la mise en œuvre efficace des projets. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de direction pour analyser les tendances du marché, évaluer les opportunités d'acquisition et développer des partenariats stratégiques. Le candidat idéal possède une solide compréhension des principes financiers, une capacité analytique exceptionnelle et une aptitude à communiquer efficacement avec des parties prenantes internes et externes. Vous serez également impliqué dans la préparation de présentations pour la direction et les investisseurs, nécessitant une attention particulière aux détails et une capacité à synthétiser des informations complexes. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer directement à la croissance et au succès de l'entreprise, tout en développant vos compétences en stratégie d'entreprise et en gestion de projet.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Identifier et évaluer de nouvelles opportunités de marché.
- Collaborer avec les équipes internes pour développer des stratégies de croissance.
- Analyser les tendances du marché et les données financières.
- Préparer des présentations pour la direction et les investisseurs.
- Participer à la négociation et à la conclusion de partenariats stratégiques.
- Assurer le suivi et l'évaluation des projets de développement.
- Contribuer à l'élaboration de plans d'affaires.
- Fournir des recommandations basées sur des analyses approfondies.
Exigences
Text copied to clipboard!- Licence en finance, commerce ou domaine connexe.
- Expérience préalable en développement corporatif ou en finance.
- Excellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Compétences exceptionnelles en communication écrite et orale.
- Maîtrise des outils de présentation et d'analyse de données.
- Connaissance des tendances du marché et des pratiques de l'industrie.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire une expérience où vous avez identifié une opportunité de marché réussie?
- Comment gérez-vous les priorités conflictuelles dans un projet?
- Quelle est votre expérience avec l'analyse financière?
- Comment abordez-vous la négociation de partenariats stratégiques?
- Pouvez-vous donner un exemple de la façon dont vous avez influencé une décision stratégique?
