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Titre

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Associé au Développement

Description

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Nous recherchons un Associé au Développement dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous serez responsable de soutenir les initiatives de développement de notre organisation, en travaillant en étroite collaboration avec divers départements pour assurer la croissance et le succès de nos projets. Vous serez impliqué dans la recherche de nouvelles opportunités, la gestion des relations avec les partenaires et la coordination des efforts de collecte de fonds. Le candidat idéal aura une forte capacité à communiquer, une attention aux détails et une passion pour le développement organisationnel. Vous devrez être capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les membres de l'équipe pour atteindre les objectifs communs. Une expérience préalable dans le secteur du développement ou dans un rôle similaire sera un atout. Rejoignez-nous pour contribuer à l'impact positif de notre organisation et à son expansion continue.

Responsabilités

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  • Identifier et rechercher de nouvelles opportunités de développement.
  • Gérer et entretenir les relations avec les partenaires existants.
  • Coordonner les efforts de collecte de fonds et de financement.
  • Collaborer avec les équipes internes pour aligner les objectifs de développement.
  • Préparer des rapports et des présentations pour la direction.
  • Assister à des événements et des conférences pour représenter l'organisation.
  • Suivre les tendances du secteur et proposer des stratégies d'amélioration.
  • Assurer la conformité avec les politiques et procédures de l'organisation.

Exigences

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  • Diplôme en gestion, développement ou domaine connexe.
  • Expérience préalable dans un rôle similaire.
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale.
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
  • Compétences organisationnelles et attention aux détails.
  • Connaissance des outils de gestion de projet.
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
  • Passion pour le développement et l'impact social.

Questions potentielles d'entretien

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  • Pouvez-vous décrire une expérience antérieure dans le développement organisationnel?
  • Comment gérez-vous les relations avec les partenaires clés?
  • Quelle est votre approche pour identifier de nouvelles opportunités de financement?
  • Comment priorisez-vous vos tâches dans un environnement dynamique?
  • Avez-vous de l'expérience avec des outils de gestion de projet?