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Titre
Text copied to clipboard!Assistant Responsable des Ressources Humaines
Description
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Nous recherchons un Assistant Responsable des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez chargé de soutenir les opérations quotidiennes du département des ressources humaines, en veillant à ce que toutes les procédures soient suivies conformément aux politiques de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable des Ressources Humaines pour gérer les dossiers du personnel, coordonner les processus de recrutement et de sélection, et assurer la mise à jour des bases de données RH. Vous serez également impliqué dans la gestion des avantages sociaux, la planification des formations et le soutien aux employés pour toute question relative aux ressources humaines. Ce poste nécessite une excellente organisation, une attention aux détails et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Si vous êtes passionné par le développement des talents et souhaitez contribuer à un environnement de travail positif, nous aimerions vous rencontrer.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Assister dans le processus de recrutement et de sélection.
- Gérer les dossiers du personnel et assurer leur mise à jour.
- Coordonner les programmes de formation et de développement.
- Soutenir la gestion des avantages sociaux des employés.
- Répondre aux questions des employés concernant les politiques RH.
- Participer à l'élaboration des politiques et procédures RH.
- Assurer la conformité avec les lois du travail.
- Aider à la préparation des rapports RH.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en gestion des ressources humaines ou domaine connexe.
- Expérience préalable en ressources humaines souhaitée.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Capacité à gérer des informations confidentielles.
- Compétences organisationnelles et attention aux détails.
- Maîtrise des logiciels de gestion RH.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Connaissance des lois et réglementations du travail.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pourquoi souhaitez-vous travailler dans les ressources humaines?
- Comment gérez-vous les informations confidentielles?
- Pouvez-vous décrire une expérience de recrutement réussie?
- Comment priorisez-vous vos tâches quotidiennes?
- Quelle est votre expérience avec les logiciels de gestion RH?
- Comment gérez-vous les conflits entre employés?
- Quelle est votre approche pour améliorer l'engagement des employés?
- Comment vous assurez-vous de rester informé des lois du travail?
