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Titre

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Assistant Opérationnel

Description

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Nous recherchons un Assistant Opérationnel dévoué et organisé pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de soutenir les opérations quotidiennes de l'entreprise, en veillant à ce que toutes les tâches soient exécutées efficacement et en temps opportun. Vous travaillerez en étroite collaboration avec divers départements pour coordonner les activités, gérer les calendriers et assurer une communication fluide entre les équipes. Votre capacité à résoudre les problèmes rapidement et à gérer plusieurs tâches simultanément sera essentielle pour réussir dans ce poste. En tant qu'Assistant Opérationnel, vous serez également chargé de préparer des rapports, de maintenir des bases de données et de contribuer à l'amélioration continue des processus opérationnels. Nous valorisons l'initiative et l'innovation, et nous recherchons quelqu'un qui est prêt à apporter de nouvelles idées pour améliorer l'efficacité et la productivité. Si vous êtes une personne proactive avec un excellent sens de l'organisation et une attention aux détails, nous serions ravis de vous rencontrer.

Responsabilités

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  • Assister dans la gestion des opérations quotidiennes.
  • Coordonner les activités entre différents départements.
  • Gérer les calendriers et organiser les réunions.
  • Préparer et maintenir des rapports et des bases de données.
  • Assurer une communication fluide entre les équipes.
  • Contribuer à l'amélioration continue des processus.
  • Résoudre les problèmes opérationnels rapidement.
  • Apporter des idées pour améliorer l'efficacité.

Exigences

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  • Diplôme en administration ou domaine connexe.
  • Expérience préalable en assistance opérationnelle.
  • Excellentes compétences organisationnelles.
  • Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
  • Compétences en communication écrite et orale.
  • Maîtrise des outils bureautiques.
  • Capacité à travailler de manière autonome.
  • Attention aux détails et sens de l'initiative.

Questions potentielles d'entretien

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  • Pouvez-vous décrire une situation où vous avez amélioré un processus opérationnel?
  • Comment gérez-vous les priorités conflictuelles?
  • Quelle est votre expérience avec les outils de gestion de projet?
  • Comment assurez-vous une communication efficace entre les équipes?
  • Pouvez-vous donner un exemple de votre capacité à résoudre des problèmes rapidement?