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Titre
Text copied to clipboard!Assistant Manager de Magasin
Description
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Nous recherchons un Assistant Manager de Magasin dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous serez responsable d'assister le manager de magasin dans la gestion quotidienne des opérations, en veillant à ce que le magasin fonctionne de manière efficace et rentable. Vous serez impliqué dans la supervision du personnel, la gestion des stocks, et l'amélioration de l'expérience client. Vous devrez également contribuer à la mise en œuvre des stratégies de vente et à l'atteinte des objectifs financiers. Le candidat idéal aura une expérience préalable dans la vente au détail, d'excellentes compétences en communication et en leadership, et la capacité de travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution. Vous devrez être capable de prendre des décisions rapides et efficaces, tout en maintenant un haut niveau de service à la clientèle. Si vous êtes passionné par le commerce de détail et que vous souhaitez progresser dans votre carrière, nous aimerions vous rencontrer.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Assister le manager dans la gestion quotidienne du magasin.
- Superviser et former le personnel de vente.
- Gérer les stocks et les commandes de produits.
- Assurer un excellent service à la clientèle.
- Participer à la mise en œuvre des stratégies de vente.
- Analyser les performances du magasin et proposer des améliorations.
- Gérer les plaintes et les retours des clients.
- Veiller à la propreté et à l'organisation du magasin.
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience préalable dans la vente au détail.
- Excellentes compétences en communication.
- Capacité à diriger et motiver une équipe.
- Compétences en gestion des stocks.
- Capacité à travailler sous pression.
- Connaissance des techniques de vente.
- Flexibilité pour travailler les week-ends et les jours fériés.
- Diplôme en gestion ou domaine connexe est un plus.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire une situation où vous avez amélioré l'expérience client?
- Comment gérez-vous un conflit au sein de votre équipe?
- Quelle est votre approche pour atteindre les objectifs de vente?
- Comment priorisez-vous vos tâches dans un environnement dynamique?
- Avez-vous une expérience avec la gestion des stocks?
