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Titre
Text copied to clipboard!Assistant de Casting
Description
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Nous recherchons un Assistant de Casting dynamique et organisé pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous serez responsable de soutenir le directeur de casting dans toutes les étapes du processus de sélection des talents pour divers projets de production. Vous serez impliqué dans la coordination des auditions, la gestion des bases de données de talents, et la communication avec les agents et les talents. Vous devrez également être capable de travailler sous pression et de respecter des délais serrés tout en maintenant un haut niveau de précision et de professionnalisme. Une connaissance approfondie de l'industrie du divertissement et une passion pour découvrir de nouveaux talents sont essentielles pour réussir dans ce poste. Vous travaillerez en étroite collaboration avec d'autres départements pour assurer une intégration fluide des talents dans les projets en cours. Si vous êtes motivé, avez un œil pour le détail et souhaitez contribuer à la création de productions exceptionnelles, nous aimerions vous rencontrer.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Assister le directeur de casting dans la sélection des talents.
- Coordonner et organiser les auditions.
- Gérer les bases de données de talents.
- Communiquer avec les agents et les talents.
- Maintenir un haut niveau de précision et de professionnalisme.
- Travailler sous pression et respecter les délais.
- Collaborer avec d'autres départements.
- Contribuer à la découverte de nouveaux talents.
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience préalable dans le casting ou l'industrie du divertissement.
- Excellentes compétences organisationnelles.
- Capacité à travailler sous pression.
- Excellentes compétences en communication.
- Connaissance des logiciels de gestion de bases de données.
- Passion pour le cinéma et le théâtre.
- Capacité à travailler en équipe.
- Attention aux détails.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience dans le domaine du casting?
- Comment gérez-vous le stress et les délais serrés?
- Pouvez-vous donner un exemple de votre capacité à découvrir de nouveaux talents?
- Comment assurez-vous une communication efficace avec les agents et les talents?
- Quelle est votre méthode pour organiser et coordonner les auditions?