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Titre

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Analyste Systèmes Senior

Description

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Nous recherchons un Analyste Systèmes Senior talentueux et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'analyse, de la conception et de l'optimisation des systèmes informatiques afin de répondre aux besoins stratégiques de l'entreprise. Vous jouerez un rôle clé dans l'identification des problèmes, la proposition de solutions innovantes et la mise en œuvre de technologies avancées pour améliorer l'efficacité opérationnelle. En tant qu'Analyste Systèmes Senior, vous collaborerez étroitement avec les parties prenantes, les développeurs et les équipes techniques pour garantir que les systèmes répondent aux exigences fonctionnelles et techniques. Vous serez également chargé de surveiller les performances des systèmes, de résoudre les problèmes techniques et de fournir des recommandations pour des améliorations continues. Ce poste exige une expertise approfondie en analyse de systèmes, une compréhension des tendances technologiques actuelles et une capacité à travailler dans un environnement en constante évolution. Si vous êtes passionné par la technologie et que vous souhaitez contribuer à des projets innovants, ce poste est fait pour vous.

Responsabilités

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  • Analyser les besoins des utilisateurs et des parties prenantes.
  • Concevoir et optimiser les systèmes informatiques pour répondre aux objectifs de l'entreprise.
  • Collaborer avec les équipes techniques pour garantir l'intégration des systèmes.
  • Surveiller les performances des systèmes et identifier les opportunités d'amélioration.
  • Rédiger des rapports techniques et des documentations détaillées.
  • Assurer la résolution des problèmes techniques complexes.
  • Participer à la planification et à la gestion des projets informatiques.
  • Rester informé des nouvelles technologies et tendances du secteur.

Exigences

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  • Diplôme en informatique, en ingénierie ou dans un domaine connexe.
  • Expérience significative en analyse de systèmes ou dans un rôle similaire.
  • Excellente compréhension des architectures de systèmes et des bases de données.
  • Compétences avancées en résolution de problèmes et en pensée analytique.
  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
  • Connaissance des méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum, etc.).
  • Maîtrise des outils d'analyse et de modélisation des systèmes.
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans des délais serrés.

Questions potentielles d'entretien

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  • Pouvez-vous décrire une situation où vous avez résolu un problème complexe de système informatique ?
  • Comment priorisez-vous les tâches lorsque vous travaillez sur plusieurs projets ?
  • Quelle est votre expérience avec les méthodologies Agile ou Scrum ?
  • Comment restez-vous informé des nouvelles technologies et tendances du secteur ?
  • Pouvez-vous donner un exemple de collaboration réussie avec une équipe technique ?
  • Comment gérez-vous les situations où les exigences des parties prenantes changent fréquemment ?
  • Avez-vous déjà conçu un système à partir de zéro ? Si oui, décrivez le processus.
  • Comment évaluez-vous l'efficacité d'un système informatique existant ?