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Titre
Text copied to clipboard!Analyste en Évaluation
Description
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Nous recherchons un Analyste en Évaluation talentueux et motivé pour rejoindre notre équipe. Ce poste est essentiel pour analyser et évaluer l'efficacité des programmes, des projets et des initiatives au sein de notre organisation. L'Analyste en Évaluation sera chargé de collecter, d'analyser et d'interpréter des données afin de fournir des recommandations basées sur des preuves pour améliorer les performances et l'impact des initiatives en cours.
Le candidat idéal aura une solide expérience en analyse de données, en méthodologie d'évaluation et en reporting. Il devra être capable de travailler avec divers intervenants pour comprendre les objectifs des programmes et proposer des solutions adaptées. Une excellente capacité de communication et une attention aux détails sont essentielles pour réussir dans ce rôle.
Les principales responsabilités incluent la conception et la mise en œuvre de cadres d'évaluation, la collecte et l'analyse de données quantitatives et qualitatives, ainsi que la rédaction de rapports détaillés présentant les résultats et les recommandations. L'Analyste en Évaluation devra également assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des améliorations continues pour optimiser les résultats des programmes.
Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à l'amélioration des processus et des stratégies organisationnelles en fournissant des analyses approfondies et des recommandations basées sur des données concrètes. Si vous êtes passionné par l'analyse et l'évaluation et que vous souhaitez avoir un impact significatif, nous vous encourageons à postuler.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Concevoir et mettre en œuvre des cadres d'évaluation pour divers programmes et projets.
- Collecter, analyser et interpréter des données quantitatives et qualitatives.
- Rédiger des rapports détaillés présentant les résultats et recommandations.
- Collaborer avec les parties prenantes pour comprendre les objectifs des programmes.
- Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des améliorations.
- Présenter les résultats et recommandations aux équipes de direction.
- Effectuer des recherches pour identifier les meilleures pratiques en évaluation.
- Garantir la qualité et la fiabilité des données utilisées pour l'analyse.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en statistiques, économie, gestion ou domaine connexe.
- Expérience en analyse de données et en évaluation de programmes.
- Maîtrise des outils d'analyse statistique et de visualisation de données.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Capacité à travailler avec divers intervenants et équipes multidisciplinaires.
- Attention aux détails et rigueur dans l'analyse des données.
- Expérience en rédaction de rapports et en présentation de résultats.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire une expérience où vous avez mené une évaluation de programme ?
- Quels outils d'analyse de données utilisez-vous régulièrement ?
- Comment assurez-vous la fiabilité et la validité des données collectées ?
- Avez-vous déjà travaillé avec des parties prenantes ayant des objectifs divergents ?
- Comment gérez-vous les défis liés à l'interprétation des données qualitatives ?
- Pouvez-vous donner un exemple d'une recommandation basée sur une analyse que vous avez faite ?
- Comment priorisez-vous les tâches lorsque vous travaillez sur plusieurs projets ?
- Quelle est votre approche pour améliorer un processus d'évaluation existant ?