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Titre

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Analyste Technique d'Affaires

Description

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Nous recherchons un Analyste Technique d'Affaires talentueux et motivé pour rejoindre notre équipe. Ce rôle est essentiel pour assurer la liaison entre les équipes techniques et les parties prenantes métier afin de garantir la mise en œuvre efficace des solutions technologiques adaptées aux besoins de l'entreprise. L'Analyste Technique d'Affaires est chargé d'analyser les processus métier, d'identifier les opportunités d'amélioration et de collaborer avec les équipes de développement pour concevoir et mettre en œuvre des solutions adaptées. Dans ce rôle, vous serez responsable de la collecte et de l'analyse des exigences métier, de la documentation des processus et des spécifications techniques, ainsi que de la communication avec les différentes parties prenantes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement, les chefs de projet et les utilisateurs finaux pour garantir que les solutions mises en place répondent aux attentes et aux objectifs de l'entreprise. Vous devrez posséder une solide compréhension des systèmes d'information, des bases de données et des architectures logicielles. Une expérience en gestion de projet et en méthodologies Agile est un atout majeur. Vous serez également amené à effectuer des tests fonctionnels et techniques pour valider les solutions avant leur déploiement. Ce poste requiert d'excellentes compétences analytiques, une capacité à résoudre des problèmes complexes et une aptitude à communiquer efficacement avec des interlocuteurs techniques et non techniques. Si vous êtes passionné par l'analyse métier et la technologie, et que vous souhaitez contribuer à l'amélioration des processus et des systèmes d'une entreprise, ce poste est fait pour vous.

Responsabilités

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  • Analyser les besoins métier et proposer des solutions technologiques adaptées.
  • Collaborer avec les équipes de développement pour concevoir et mettre en œuvre des solutions.
  • Rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques détaillées.
  • Effectuer des tests fonctionnels et techniques pour valider les solutions.
  • Assurer la communication entre les parties prenantes métier et les équipes techniques.
  • Participer à la gestion de projet et aux méthodologies Agile.
  • Identifier et proposer des améliorations aux processus existants.
  • Former et accompagner les utilisateurs sur les nouvelles solutions mises en place.

Exigences

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  • Diplôme en informatique, en gestion des systèmes d'information ou domaine connexe.
  • Expérience en analyse métier et en gestion de projet.
  • Bonne connaissance des bases de données et des architectures logicielles.
  • Maîtrise des outils de modélisation et de documentation des processus.
  • Expérience avec les méthodologies Agile et Scrum.
  • Excellentes compétences analytiques et en résolution de problèmes.
  • Capacité à communiquer efficacement avec des interlocuteurs techniques et non techniques.
  • Expérience en tests fonctionnels et techniques.

Questions potentielles d'entretien

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  • Pouvez-vous nous parler d'un projet où vous avez analysé et optimisé un processus métier ?
  • Comment gérez-vous la communication entre les équipes techniques et les parties prenantes métier ?
  • Quelle est votre expérience avec les méthodologies Agile et Scrum ?
  • Comment procédez-vous pour rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques ?
  • Avez-vous déjà effectué des tests fonctionnels et techniques ? Si oui, comment ?
  • Comment priorisez-vous les exigences métier dans un projet ?
  • Quels outils utilisez-vous pour la modélisation des processus métier ?
  • Comment gérez-vous les défis liés à l'intégration de nouvelles solutions technologiques ?