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Titre
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Description
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Nous recherchons un Analyste Commercial talentueux et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Analyste Commercial, vous jouerez un rôle clé dans la compréhension des besoins de l'entreprise, l'identification des opportunités d'amélioration et la mise en œuvre de solutions efficaces. Vous serez le pont entre les parties prenantes de l'entreprise et les équipes techniques, garantissant que les objectifs stratégiques sont atteints grâce à des solutions bien conçues.
Vos principales responsabilités incluront la collecte et l'analyse des exigences, la documentation des processus métier, la collaboration avec les équipes techniques pour concevoir des solutions, et la communication des résultats aux parties prenantes. Vous devrez également surveiller les performances des solutions mises en œuvre et proposer des ajustements si nécessaire.
Pour réussir dans ce rôle, vous devez posséder d'excellentes compétences analytiques, une forte capacité à résoudre des problèmes et une aptitude à communiquer efficacement avec des publics variés. Une expérience préalable en analyse commerciale ou dans un rôle similaire est essentielle, ainsi qu'une bonne compréhension des méthodologies de gestion de projet et des outils d'analyse.
Si vous êtes passionné par l'amélioration des processus d'affaires et que vous souhaitez avoir un impact significatif sur la réussite de l'entreprise, nous serions ravis de vous rencontrer.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Analyser les besoins des parties prenantes et des utilisateurs.
- Documenter les processus métier et les exigences fonctionnelles.
- Collaborer avec les équipes techniques pour concevoir des solutions adaptées.
- Effectuer des études de faisabilité et des analyses d'impact.
- Assurer la communication entre les parties prenantes et les équipes techniques.
- Superviser la mise en œuvre des solutions et évaluer leur performance.
- Proposer des améliorations continues pour optimiser les processus.
- Former les utilisateurs finaux sur les nouvelles solutions mises en place.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en gestion, informatique ou domaine connexe.
- Expérience préalable en analyse commerciale ou rôle similaire.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Capacité à résoudre des problèmes complexes et à penser de manière critique.
- Connaissance des méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum, etc.).
- Maîtrise des outils d'analyse et de modélisation (Excel, UML, etc.).
- Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément.
- Connaissance des tendances et des technologies du secteur.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire une situation où vous avez identifié et résolu un problème métier complexe ?
- Comment gérez-vous les conflits entre les parties prenantes ayant des exigences contradictoires ?
- Quels outils et méthodologies utilisez-vous pour documenter les processus métier ?
- Avez-vous une expérience avec des projets utilisant des méthodologies Agile ou Scrum ?
- Comment évaluez-vous le succès d'une solution mise en œuvre ?
- Pouvez-vous donner un exemple de la façon dont vous avez collaboré avec une équipe technique pour concevoir une solution ?
- Comment restez-vous informé des tendances et des technologies dans votre domaine ?
- Comment priorisez-vous les tâches lorsque vous travaillez sur plusieurs projets ?
