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Titre
Text copied to clipboard!Ambassadeur Culturel
Description
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Nous recherchons un Ambassadeur Culturel passionné et engagé pour représenter et promouvoir la culture de notre organisation. Dans ce rôle, vous serez responsable de la création et de la mise en œuvre de stratégies qui renforcent notre identité culturelle et favorisent un environnement de travail inclusif et dynamique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec divers départements pour organiser des événements culturels, des ateliers et des initiatives qui célèbrent la diversité et encouragent l'engagement des employés. Vous serez également chargé de recueillir des retours d'expérience et de proposer des améliorations pour renforcer notre culture d'entreprise. Le candidat idéal possède une excellente compréhension des dynamiques culturelles, une capacité à communiquer efficacement avec des personnes de divers horizons et une passion pour la promotion de la diversité et de l'inclusion. Ce poste offre une opportunité unique de jouer un rôle clé dans la création d'un environnement de travail positif et inspirant.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Promouvoir la culture d'entreprise à travers divers canaux.
- Organiser et coordonner des événements culturels.
- Collaborer avec les départements pour intégrer la culture dans les processus.
- Recueillir et analyser les retours d'expérience des employés.
- Développer des initiatives pour améliorer l'engagement des employés.
- Assurer la communication interne sur les valeurs culturelles.
- Former les employés sur les aspects culturels et inclusifs.
- Représenter l'organisation lors d'événements externes.
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience en gestion de projets culturels ou événementiels.
- Excellentes compétences en communication et en présentation.
- Capacité à travailler avec des équipes diversifiées.
- Connaissance des dynamiques culturelles et de la diversité.
- Compétences en résolution de problèmes et en prise de décision.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Maîtrise des outils de communication numérique.
- Diplôme en communication, ressources humaines ou domaine connexe.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Comment définiriez-vous une culture d'entreprise réussie?
- Pouvez-vous donner un exemple d'un événement culturel que vous avez organisé?
- Comment gérez-vous les conflits culturels au sein d'une équipe?
- Quelle est votre approche pour promouvoir la diversité et l'inclusion?
- Comment mesurez-vous l'impact des initiatives culturelles?
