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Titre

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Agent de Joueur

Description

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Nous recherchons un Agent de Joueur expérimenté et dynamique pour représenter et gérer les intérêts de nos clients athlètes. Le candidat idéal aura une connaissance approfondie de l'industrie du sport, des compétences exceptionnelles en négociation et une capacité à établir des relations solides avec les clients et les parties prenantes. En tant qu'Agent de Joueur, vous serez responsable de la gestion des contrats, de la négociation des accords de parrainage, et de la planification de la carrière de vos clients. Vous devrez également être à l'affût des nouvelles opportunités de marché et être capable de conseiller vos clients sur les meilleures stratégies pour maximiser leur potentiel et leur visibilité. Une compréhension des aspects juridiques et financiers des contrats sportifs est essentielle, ainsi qu'une capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés. Vous serez également chargé de coordonner avec les entraîneurs, les équipes et les autres professionnels du sport pour assurer le succès global de vos clients. Si vous êtes passionné par le sport et avez une expérience avérée dans la gestion de talents sportifs, nous aimerions vous rencontrer.

Responsabilités

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  • Gérer et négocier les contrats des athlètes.
  • Rechercher et sécuriser des opportunités de parrainage.
  • Conseiller les clients sur la planification de carrière.
  • Établir et maintenir des relations avec les équipes et les entraîneurs.
  • Assurer la conformité légale et financière des contrats.
  • Identifier de nouvelles opportunités de marché.
  • Coordonner les relations publiques et la visibilité des clients.
  • Assurer un suivi régulier avec les clients pour évaluer leurs besoins.

Exigences

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  • Expérience avérée en tant qu'agent de joueur ou dans un rôle similaire.
  • Connaissance approfondie de l'industrie du sport.
  • Excellentes compétences en négociation et communication.
  • Capacité à établir des relations solides avec les clients.
  • Compréhension des aspects juridiques et financiers des contrats.
  • Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion.
  • Passion pour le sport et le développement de carrière des athlètes.

Questions potentielles d'entretien

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  • Quelle est votre expérience dans la gestion de talents sportifs?
  • Comment abordez-vous la négociation de contrats complexes?
  • Pouvez-vous donner un exemple de réussite dans la représentation d'un athlète?
  • Comment restez-vous informé des tendances de l'industrie du sport?
  • Comment gérez-vous les conflits entre les clients et les équipes?